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Vagas Analista de Recursos Humanos Pleno  Consultoria Interna

Identificamos nos últimos dias:

-Empregos através do Buscar Ofertas de Emprego Indeed
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São Paulo, SP (br)

DELOITTE

Anunciado no site Vagas.com.br - ) - Apresentação interna e externa - Relatórios gerencias. Oferecemos salário (CLT), VT, TR, Assistência Pré-requisitos: - Formação Psicologia - Conhecimento no pacote office nível avançado - Inglês intermediário Descrição das atividades: - Acompanhamento e desenvolvimento do programa de inclusão de profissionais com deficiência - Controle de cotas de PcD - Recrutamento e seleção de profissionais com deficiência - Desenvolvimento de projetos de Diversidade - Acompanhamento e desenvolvimento do programa jovem aprendiz - Controle de cota de aprendiz - Acompanhamento e desenvolvimento dos profissionais com deficiência e jovem aprendiz na empresa - Suporte e desenvolvimento do programa de Gênero (Comitê de mulheres) - Apresentação interna e externa - Relatórios gerencias. Oferecemos salário (CLT), VT, TR, Assistência Médica, Seguro de vida em grupo, Previdência Privada, Política de incentivos educacionais e Participação nos lucros em resultados.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Jr/Pleno - Diversidade


Campinas, SP (br)

Manpower Staffing

Anunciado no site Vagas.com.br - e Recursos Humanos de grande volume. Possuir experiência na área de consultoria interna. Possuir Excel Possuir curso superior completo. Possuir experiência e conhecimento em processos de homologação e Rescisão. Possuir experiência com delegação de tarefas, conferência de processos do departamento pessoal e Recursos Humanos de grande volume. Possuir experiência na área de consultoria interna. Possuir Excel nível avançado. Residir em Campinas ou cidades próximas. Salário R$ 3.000,00 Vaga temporária com chance de efetivação.

Vagas de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA


Curitiba, PR (br)

Positivo Informática

Anunciado no site Vagas.com.br - e/ou PDA, descrição de procedimentos internos e ISO 9001. Experiência: Ter atuado como recrutamento Requisitos: Formação: Superior completo em Psicologia. Conhecimentos: Pacote Office avançado e Inglês para conversação. Desejável: Conhecimento em ferramentas de avaliação de perfil como DISC e/ou PDA, descrição de procedimentos internos e ISO 9001. Experiência: Ter atuado como recrutamento e seleção em indústria ou varejo. Vasta experiência com processo seletivo interno e externo, entrevista por competências, elaboração de parecer, alinhamento de perfil, triagem de currículo e aplicação dinâmica de grupo. Importante: Vivencia em hunting será um diferencial. Horário: Administrativo

Vagas de Analista de Recursos Humanos Pl


Curitiba, PR (br)

Positivo Informática

Anunciado no site Vagas.com.br - interno e externo, entrevista por competências, elaboração de parecer, alinhamento de perfil, triagem Requisitos: Formação: Cursando Psicologia. Conhecimento: Pacote Office intermediário. Desejável: Inglês intermediário e conhecimentos em ferramentas de avaliação de perfil como DISC e/ou PDA. Experiencia: Ter atuado como recrutamento e seleção em indústria ou varejo. Experiência com processo seletivo interno e externo, entrevista por competências, elaboração de parecer, alinhamento de perfil, triagem de currículo e aplicação dinâmica de grupo. Conhecimento de descrição de procedimentos internos e ISO 9001. Horário: Administrativo

Vagas de Analista de Recursos Humanos Jr


Barretos, SP (br)

Minerva Foods

Anunciado no site Vagas.com.br - em Recursos Humanos; c)Desejável conhecimento em seleção por competências; d)Disponibilidade para residir ? Recrutamento e Seleção - Alinhamento do perfil junto aos gestores; - Emissão de Requisição de Pessoal; - Veiculação da posição nos sites de empregos; - Triagem de currículos; - Agendamento de entrevistas; - Aplicação de testes; - Aplicação e análise de testes comportamentais; - Emissão de parecer de entrevistas; - Recebimento de documento admissionais e agendamento de exames; - Devolutiva aos candidatos. ? Administração de Pessoal - Processo admissional - emissão dos documentos admissionais; - Gestão do ponto eletrônico; - Administração de benefícios; - Programação e acompanhamento de férias, horas extras e banco de horas; - Conferência dos inputs de folha de pagamento; - Atualização de CTPS; - Acompanhamento das Movimentações de Pessoal (transferências de Unidades, reajustes salariais e transferências de seção); - Compilação e análise da planilha de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, horas extras, treinamentos, entre outros); - Processo demissional (acompanhamento do processo desde a abertura da solicitação de desligamento até a entrevista de desligamento); - Representar a empresa perante audiências trabalhistas. ? Treinamento e Desenvolvimento - Condução do programação de integração de novos colaboradores; - Levantamento das necessidades de treinamento; - Aplicação da Avaliação de Reação; - Execução das ações de treinamento e desenvolvimento das equipes; - Monitoramento dos principais indicadores de RH, visando atuação corretiva; - Coaching de rota com a equipe comercial; - Acompanhamento dos KPI?s e participação nas reuniões de resultados dos clientes internos; - Coaching com os gestores; - Atuação na gestão de clima organizacional. ? Comunicação Interna - Atualização do mural de Comunicação; - Promoção de projetos mensais de eventos, datas comemorativas e campanhas; - Atuação como facilitadora nos processos de gestão de mudança e nas ações de comunicação interna. a)Pacote Office - Nível intermediário. b)Conhecimento generalista em Recursos Humanos; c)Desejável conhecimento em seleção por competências; d)Disponibilidade para residir em Barretos; e)Formação Superior completo - Psicologia

Vagas de Analista de Recursos Humanos - Barretos


São Paulo, SP (br)

Bionexo

Anunciado no site Vagas.com.br - de desempenho, desenvolvimento de líderes, dentre outros); ? Organização de eventos internos; ? Apoiar Principais Atividades: ? Recrutamento e Seleção de vagas operacionais a executivos (triagem, recrutamento, seleções, acompanhamento); ? Projetos de T&D (integração, pesquisa de clima, cultura, avaliações de desempenho, desenvolvimento de líderes, dentre outros); ? Organização de eventos internos; ? Apoiar na implantação de projetos de melhoria ou inovação relacionados à área de Gestão de Pessoas. Requisitos: ? Ensino Superior completo Psicologia; ? Experiência na área de Gestão de Pessoas, principalmente com Recrutamento e Seleção; ? Vivência com aplicação e correção de teste psicológico; ? Conhecimento de Pacote Office; ? Espanhol, nível intermediário. Desejável: ? Ter participado de projetos de clima e desenvolvimento de pessoas. Localização: Berrini. Benefícios: VT, Auxílio estacionamento ou Fretado, VR, Convênio Médico, Lincard, Auxílio a Cursos de Atualização, Seguro de Vida, Auxílio Creche.

Vagas de Analista de Recursos Humanos PL


Rio de Janeiro, RJ (br)

Museu de Arte do Rio

Anunciado no site Vagas.com.br - PROCESSO SELETIVO DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL Analista de Recursos Humanos EDITAL 034/2016 PROCESSO SELETIVO DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL Analista de Recursos Humanos EDITAL 034/2016 Atua no planejamento e organização das políticas de recursos humanos da empresa. Responde pela condução de processos seletivos (Atração e Seleção de Pessoas); responde pela aplicação e atualização do Plano de Cargos e Salários e Descritivo de Cargos além de contribuir para os Programas de Avaliação de Desempenho e Treinamento e Desenvolvimento para todos os níveis hierárquicos; ministra treinamentos diversos; atua na manutenção do bom ambiente Descrição detalhada: Assessorar a Diretoria no planejamento de Recursos Humanos; Elaborar e atualizar perfil e descritivo de cargos; Conduzir processos seletivos para atender as necessidades de pessoal todos os setores do Museu de Arte do Rio; Desenvolver o Plano de Cargos e Salários, analisando os casos de alteração de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e, procedimentos aplicáveis. Realizar pesquisas salarias quando necessário; Coordenar o Programa de Avaliação de Desempenho Realizar levantamento de necessidades de treinamento; Elaborar Plano de Treinamento; Elaborar Programas de Desenvolvimento em parceria com os setores do Museu e de acordo com as demandas; Promover ações para a manutenção do bom clima organizacional; Facilitar o desenvolvimento do trabalho em equipe; Organizar eventos integrativos junto aos colaboradores do Museu; Criar ações motivacionais diversas; Escolaridade mínima exigida:  Superior Completo em Administração com foco em RH (preferencialmente) Experiência exigida: Conhecimentos necessários: Consolidação das Leis Trabalhistas; Ferramentas de avaliação; Técnicas de Dinâmicas de Grupo; Técnicas de Entrevistas. Competências técnicas: Conhecimentos de informática (Pacote Office); Internet; idioma estrangeiro. Competências Comportamentais: Domínio técnico da função, promoção do desenvolvimento, tomada de decisões e trabalho em Responsabilidades por dados confidenciais e numerários A ocupante do cargo tem acesso a todos os dossiês funcionais, folha de pagamento do Instituto Odeon e o Museu de Arte do Rio. O ocupante do cargo atua tanto em ambiente interno e externo de escritório. Horário de Trabalho: 44 horas semanais de segunda a domingo com folga por escala. *Fica reservado ao Instituto Odeon o direito de confirmar ou não a realização destas contratações, de acordo com sua necessidade ou conveniência. Tiago Cacique Diretor Administrativo Financeiro

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Porto Alegre, RS (br)

Unimed POA

Anunciado no site Vagas.com.br - ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR. (TEMPORÁRIA) Pré-Requisitos: ?Conhecimento das ferramentas ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR. (TEMPORÁRIA) Pré-Requisitos: ?Conhecimento das ferramentas do pacote Office; ?Imprescindível vivência na área de R&S, bem como experiência em avaliação psicológica e elaboração de pareceres; ?Imprescindível ensino superior completo em Psicologia. Principais Atribuições: ?Responder pelo processo de recrutamento e seleção e zelar pela aplicação do procedimento padrão e políticas internas; ?Realizar o processo de seleção de acordo com as etapas definidas em conjunto com as áreas clientes e buscar atualização sobre metodologias e teste psicológicos para a melhoria dos processos de R&S; ?Fazer a gestão do banco de currículos e das empresas parceiras na captação de mão de obra para uma maior sinergia com a cultura organizacional; ?Realizar avaliação psicológica utilizando técnicas projetivas e psicométricas; ?Controlar os indicadores da área, monitorando possíveis desvios e realizando planos de ação para atingimento de metas; ?Orientar e supervisionar os estagiários da área de R&S; ?Responder pelos programas: Estágio Corporativo, Aprendiz Cooperativo e Somar, realizando a gestão de todas as etapas que envolvem o R&S, bem como ações de T&D e acompanhamento.

Vagas de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR. (TEMPORÁRIA)


Ribeirão Preto, SP (br)

VALTRA

Anunciado no site Vagas.com.br - de comunicação interna e eventos corporativos que envolvem a área de Recursos Humanos; Realizar atendimento Atividades: Desenvolver conhecimentos e habilidades para a área e atividades do departamento; Dar suporte na realização de processo seletivo - triagem de currículos, agendamento; Desenvolver habilidade para realização de entrevistas e elaboração de relatórios; Dar suporte em atividades relacionadas a treinamento e desenvolvimento de profissionais; Auxiliar em processos específicos de comunicação interna e eventos corporativos que envolvem a área de Recursos Humanos; Realizar atendimento a clientes internos e externos, presencial, por telefone e e-mail; Apoiar na administração de informações internas e indicadores do departamento; Apoiar no input de informações em sistema operacional e planilhas. Oportunidade de desenvolvimento de habilidades técnicas e competências a partir da oportunidade junto ao RH, acompanhar projetos corporativos e locais, com exposição para todas as áreas e unidades AGCO América do Sul. Cursando Psicologia, Recursos Humanos. Certificações: Desejável possuir cursos voltados para a área de Recursos Humanos (Recrutamento & Seleção). Conhecimentos Técnicos: Noções em processos de Recursos Humanos (R&S e T&D). Experiência Necessária: Desejável atuação em consultoria de Recrutamento e Seleção. Informática: Bom conhecimento em Word e Excel - Nível Intermediário a Avançado Idiomas: Inglês Intermediário a Avançado. Carga Horária: Das 08h00 às 14h00 ou das 10h00 às 17h00

Vagas de Estágio Recursos Humanos


Ribeirão Cascalheira, MT (br)

Marcondelli & Rojas Soluções em Recursos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - de Recrutamento e Seleção da unidade; Levantamento de informações junto aos clientes internos; Captação Atribuições: Recrutamento & Seleção Será responsável por executar todos os processos de Recrutamento e Seleção da unidade; Levantamento de informações junto aos clientes internos; Captação de candidatos, aplicação e correção de testes psicológicos e/ou operacionais, condução de entrevistas individuais ou coletivas, dinâmicas de grupos, elaboração de laudos psicológicos dos candidatos avaliados até a definição da vaga; Realização de entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo. Treinamento e Desenvolvimento Identificação das demandas internas; Assessorar os processos de Treinamento & Desenvolvimento em conformidade com as áreas; Elaborar e ministrar treinamentos internos, quando necessário; Gerar relatórios de indicadores. Requisitos: Formação Superior completa em Psicologia; Atuação anterior nas áreas de Recrutamento e Seleção com condução de processos seletivos; Treinamento e Desenvolvimento, na administração das necessidades internas de treinamentos técnicos/comportamentais. Desejável conhecimento no Sistema Logix (TOTVS); Usuário dos recursos do MSOffice;

Vagas de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (R&S / T&D)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Adecco

Anunciado no site Vagas.com.br - - Condução de processos seletivos de perfis variados; - Divulgação de vagas e realização de entrevistas, aplicação e correção de testes psicológicos; - Relacionamento com as áreas solicitantes; - Suporte à coordenação em demais atividades da área. Necessário CRP Ativo. Local de Trabalho: Zona Sul/Rio de Janeiro

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Barueri, SP (br)

AVANCE RH

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: Dentro da sua área de atuação, o funcionário lidará com a rotina de Recursos Humanos Atividades: Dentro da sua área de atuação, o funcionário lidará com a rotina de Recursos Humanos e seus subsistemas (Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Administração de Pessoal), focando-se em atividades de Administração de Pessoal tais como: - Admissão; - Rescisão; - Encargos trabalhistas; - Folha de pagamento; - Cargos e salários; - Benefícios e afins. Requisitos: - Ensino superior completo; - Inglês (leitura, escrita e conversação avançada); - Experiência generalista em Recursos Humanos (preferencialmente no segmento de indústria).

Vagas de Analista de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - Irá atuar com recrutamento e seleção, aplicação e correção de testes, elaboração de laudos, endomarketing, rotinas de admissão, treinamento, pesquisa de clima, integração, entre outras atividades na área. Necessário superior completo em Psicologia. Com conhecimento generalista na área de recrutamento e seleção. Desejável experiência no segmento de Varejo. Necessários bons conhecimentos na ferramenta Excel. Necessário ter fácil acesso a região de Pinheiros. Possui superior completo em Psicologia;Possuir experiência com toda rotina de recrutamento e seleção com grande volume de vagas;Possuir experiência com correção e aplicação de testes; Possui experiência com pesquisa de clima; Possuir experiência na área de treinamento; Possuir conhecimento em sistema integrado. Salário. R$ 4.000,00 - Efetivo Horário Expediente de Segunda á Sexta das 9h00 às 18h00 Benefícios. VT / VR / AM / AO / Seguro de Vida.

Vagas de Analista de Recursos Humanos.


São Paulo, SP (br)

Adecco

Anunciado no site Vagas.com.br - de Recursos Humanos. Atividades: O profissional irá realizar todo processo de Recrutamento e Seleção Empresa multinacional no ramo de Agronegócio busca profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos. Atividades: O profissional irá realizar todo processo de Recrutamento e Seleção, alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, convocação, entrevistas entre outras atividades. Horário de Trabalho: Segunda á Sextas das 08h30 ás 18h18 - Pinheiros Benefícios: VT, VR (R$523,78),SV. Inglês Avançado Ensino Superior Completo

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Sete Lagoas, MG (br)

BRETAS

Anunciado no site Vagas.com.br - e acompanhamento das políticas de Recursos Humanos Pré-requisitos: - Conhecimento nos subsistemas de RH Descrição das funções: - Atuará no suporte à Coordenação de RH Negócio no fortalecimento e acompanhamento das políticas de Recursos Humanos Pré-requisitos: - Conhecimento nos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Acompanhamento e controle dos indicadores de RH, - Experiência comprovada nas funções descritas. - Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. - Desejável Pós-Graduação (será um diferencial para a vaga). - Disponibilidade para viagem. Oferecemos: - Salário de mercado; - Assistência medica e odontológica; - Participação nos lucros; - Vale-transporte. Atuação em Sete Lagoas - MG

Vagas de Analista de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Hands On

Anunciado no site Vagas.com.br - - Foco em Recrutamento e Seleção; - Condução de Processos Seletivos para vagas na Operação e Corporativo; - Entrevistas por competência; - Organização e foco em resultados; - Experiência em varejo mandatório; - Inglês Fluente será um diferencial.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Sênior


São Paulo, SP (br)

Meta BPO

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: ? Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção; ? Atendimento ao colaborador no esclarecimento de dúvidas; ? Realizar a entrega de holerites, fazer os processos de folha de pagamento, processos admissionais, processos rescisórios, férias e benefícios. Requisitos: ? Formação: superior completo em Psicologia; ? Informática: pacote Office; ? Idiomas: Inglês intermediário; ? Experiência/Conhecimentos: em benefícios, folha de pagamento, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e remuneração. Informações Adicionais: ? Salário: compatível com o mercado; ? Benefícios: vale transporte e vale refeição; ? Horário: de segunda à sexta-feira das 8h00 às 17h48; ? Local de trabalho: zona sul de São Paulo; ? Modalidade contratual: temporário (3 meses); ? Outros: não se aplica.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Sorocaba, SP (br)

Global Empregos

Anunciado no site Vagas.com.br - ) da empresa, suporte aos analistas de cargos e salários das outras unidades da empresa. Tipo de Contratação Requisitos: Superior Completo. Sólida experiência em estrutura de cargos e salários; Inglês, Excel e SAP (módulo organizacional) avançados (imprescindível). Residir na região de Sorocaba - SP. Atividades: Acompanhamento e aplicação da política de cargos e salários, andamento aos processos de aumento salarial, gestão das aprovações de requisições de admissão, promoção e demissão. Gestão do módulo ORG (SAP) da empresa, suporte aos analistas de cargos e salários das outras unidades da empresa. Tipo de Contratação: Temporário com chances de efetivação

Vagas de Analista de Recursos Humanos - Cargos e Salários


São Paulo, SP (br)

Mérieux NutriSciences

Anunciado no site Vagas.com.br - de Recursos Humanos Generalista, com vivência como Consultor Interno. Formação superior completa Terá como principal objetivo, atuar como um parceiro de negocio apoiando o cliente interno respondendo pelos processos de RH junto às áreas de negócios e de apoio. Acompanhar os gestores das áreas na aplicação e entendimento das políticas e procedimentos, identificar focos de insatisfação, atuar próximo ao cliente e realizar o acompanhamento permanente dos colaboradores em seu local de trabalho. Dentre os subsistemas de RH irá atuar com: ? Avaliação de desempenho: treinamento, acompanhamento e gestão dos PDI?s; ? Desenvolvimento de Liderança: Acompanhamento e Orientação da Liderança nas decisões estratégicas do Negocio, como movimentações e carreiras; ? Plano de sucessão: acompanhamento do plano de sucessão da companhia; ? Treinamentos: Desenvolvimento de Conteúdos, Aplicação de Treinamentos; Desenvolvimento de Parceiros para treinamento e Avaliação de necessidade de treinamento através do PDI. Acompanhamento dos resultados da unidade de negocio e das estratégias definida para a mesma. Para esta posição buscamos um profissional de Recursos Humanos Generalista, com vivência como Consultor Interno. Formação superior completa em Psicologia, MBA será considerado um diferencial. Inglês fluente mandatório. Disponibilidade para atuar em Santo Amaro.

Vagas de Consultor de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Adecco

Anunciado no site Vagas.com.br - - Gestão de equipe de RH; - Gestão de indicadores da área e reportes à Diretoria; - Condução de processos seletivos para posições estratégicas; - Administração de treinamentos técnicos e condução de treinamento de ambientação de novos colaboradores; - Suporte a gerências na tratativa com os colaboradores. Local de Trabalho: Zona Sul/Rio de Janeiro

Vagas de Coordenador(a) de Recursos Humanos


Goiânia, GO (br)

Sodexo ? Soluções de Serviço On-Site

Anunciado no site Vagas.com.br - de Recursos Humanos, visando o desenvolvimento das equipes e evolução da rentabilidade do negócio. Garantir Atividades/Responsabilidade: Garantir que todas as políticas e processos das áreas de recursos humanos atendam as necessidades da operação regionalmente e que as mesmas sejam seguidas por todos os gestores. As estratégias de RH e as ações propostas devem estar alinhadas às prioridades da área e do negócio. Realizar a consolidação e análise dos indicadores de RH com a Gerente Regional e o coordenador de Recursos Humanos, visando o desenvolvimento das equipes e evolução da rentabilidade do negócio. Garantir a vivência da Proposta de Valor ao Empregado (EVP ? Employee Value Proposition) nas soluções e desenvolvimento dos Recursos Humanos de sua regional. Requisitos: Experiência como generalista de RH em Empresas de médio/ grande porte. Com atuação desenvolvimento de equipes e demais subsistemas de RH. Preferencialmente atuação em empresas de serviços ou varejo. Formação: Ensino Superior completo em Psicologia Local de trabalho: Goiânia/Goiás Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, PPR, VT e Vale Alimentação.

Vagas de Consultor de Recursos Humanos


SP (br)

LOPES CORPORATIVO

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: - Condução de entrevistas de seleção; - Responsável pelos processos de seleção: cadastro em sistema, documentação e outros; - Acompanhamento dos indicadores da área; - Busca de novos canais de atratividade; Requisitos - Superior cursando - Experiência na área de Recrutamento e Seleção - Será considerado diferencial experiência com grande volume de vagas Local de Trabalho: São Paulo - SP

Vagas de Estagiário em Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

AJINOMOTO DO BRASIL

Anunciado no site Vagas.com.br - Vaga Temporária Responsável pelas rotinas de Recrutamento e Seleção desde o alinhamento de perfil até conferência de documentos para admissão Requisitos básicos: - Curso Superior completo em Psicologia; - Disponibilidade para viagens - Conhecimento em Pacote office; - Conhecimento em Recrutamento & Seleção; - Conhecimento em aplicação de testes psicológicos e comportamentais; - Elaboração de laudos psicológicos; - Análise de perfil dos candidatos; - Aplicação de dinâmicas; - Entrevista por competência; - Integração de novos funcionários.

Vagas de Especialista Recursos Humanos


Belo Horizonte, MG (br)

Ferrous

Anunciado no site Vagas.com.br - Área: RH - com foco em R&S Graduando em Psicologia (4º a 6º período) Aprendizado e execução de atividades em: - Abertura de processo de seleção; - Triagem de currículos e entrevistas baseados na análise de perfil; - Elaborar controles dos processos de R&S; - Assessorar os treinamentos obrigatórios da unidade. Residir em Congonhas. Conhecimentos: Pacote Office Básico Local da vaga: Ferrous - Unidade Congonhas Benefícios: Bolsa estágio: R$ 1.125,00 Transporte e seguro de vida

Vagas de Estagiário de Recursos Humanos


Campinas, SP (br)

Grupo GNT

Anunciado no site Vagas.com.br - Perfil Generalista: Conhecimento em processos de Adm. Pessoal (Folha, Ponto, Férias e Rescisão); Responsável por R&S ? Nível operacional com aplicação de testes psicológicos; Conhecimento nas mudanças do E-Social; Conhecimento em Saúde e Segurança ? ter a visão da área para rotinas diárias, admissão e demissão; Ter habilidade em Aplicar treinamentos; Comunicativo, Boa dicção,Senso de organização e controle; Conhecimento em Excel; Experiência no RM Labore e Chronus será grande diferencial; Local de Trabalho: Distrito de Barão Geraldo Cobrir licença maternidade de 6 meses;

Vagas de ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS


Resende, RJ (br)

Gi Group

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades do cargo: Divulgação, captação, triagem, convocação, entrevistas, aplicação de testes e avaliação de potencial, entrevista por competência, negociação com cliente, elaboração de relatórios, elaboração de contratos; controle de benefícios; controle de EPI?S; Visita a cliente, entre outros Requisitos necessários: Superior Completo em Psicologia Desejável Experiência na função Local de Trabalho: Resende/RJ Remuneração: Informar Pretensão Salarial Beneficios: Assistência Médica, Odontológica, Seguro de Vida, Vale Refeição e Vale Transporte

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


Uberlândia, MG (br)

Grupo SELPE

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: - Gestão de todas as filiais da empresa e postos de serviço; participação em reuniões de diretoria; gestão de equipe; condução de processos de recrutamento e seleção; condução de treinamentos, integração e acompanhamento dos profissionais; realização de pesquisa de clima organizacional; elaboração de organogramas e promoção de eventos. Requisitos: - Graduação completa - Psicologia; - Conhecimento de testes psicológicos; - Conhecimento pacote office.

Vagas de Supervisor de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Adecco

Anunciado no site Vagas.com.br - para a vaga de Auxiliar de Recursos Humanos. Atividades: O auxiliar irá ajudar a organizar prontuários Empresa multinacional voltada para canais de televisão por assinatura contrata profissional para a vaga de Auxiliar de Recursos Humanos. Atividades: O auxiliar irá ajudar a organizar prontuários de colaboradores e posteriormente entrar em contato para solicitar documentações que estejam faltando. º Temporário de 1 mês Salário: 1400,00 + VR+ VT Local de trabalho: Vila Olímpia Horário: De Segunda a Sexta das 08:00 às 18:00.

Vagas de Auxiliar de Recursos Humanos


Ribeirão Preto, SP (br)

Hospital São Francisco

Anunciado no site Vagas.com.br - em cargos e salários e outras atividades pertinentes à área de recursos humanos. Necessário estar cursando Irá auxiliar em processos de recrutamento e seleção, análise de indicadores de RH, auxílio em cargos e salários e outras atividades pertinentes à área de recursos humanos. Necessário estar cursando Administração (2° ou 3° ano) ou Psicologia (3° ou 4° ano) e possuir disponibilidade para estagiar de segunda a sexta, das 9h00 às 16h00. Remuneração: Bolsa auxílio de acordo com ano de graduação + Benefícios (vale refeição, vale transporte, convênio médico, seguro de vida).

Vagas de Estagiário Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

SantaCruz

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: Atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos com divulgação de vagas Atividades: Atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos com divulgação de vagas, triagem de currículos, convocação, aplicação e correção de testes, recebimento de candidatos, organização de salas, organização de apostilas de treinamentos, pedido de coffe, organização de mural de avisos, apoio na organização de festa de aniversariantes, preenchimento de planilhas diversas, apoio a todos os gestores da unidade em tudo que se diz respeito a área de RH, entre outras atividades. Requisitos: Cursando Psicologia com conclusão mínima para 07/2017 no horário noturno. Necessário disponibilidade para atuar na Vila Olímpia (Zona Sul) de segunda á sexta-feira. Horário: Período da manhã. Bolsa auxilio mais benefícios.

Vagas de Estágio em Recursos Humanos- Psicologia


São Paulo, SP (br)

GRUPO PÃO DE AÇÚCAR

Anunciado no site Vagas.com.br - Apoio na área de Recrutamento e Seleção,envolvendo divulgação de vagas, contato com candidatos, análise e triagem de currículos, marcação e realização de entrevistas. Recebimento e conferência de documentos, encaminhamentos para exame médico, elaboração, atualização e conferência de planilhas, controles específicos e outras rotinas administrativas. Local de trabalho: Pinheiros (Próximo a estação Faria Lima) Horário de trabalho: Das 10h30 ás 17h30. Salário: 1.300,00 + Benefícios.

Vagas de Estagiário De Psicologia - Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Easy Care Saúde

Anunciado no site Vagas.com.br - - Formação cursando em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia. - Local de trabalho: Moema - Apoio nas tarefas do processo de Recrutamento e Seleção: - Convocação de profissionais - Publicação de vagas - Captação de profissionais da área da saúde - Contato telefônico com candidatos. - Agendamento de entrevistas. - Auxiliar nas tarefas diversas da área - Inserir informações no sistema - Formação cursando em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia. - Local de trabalho: Moema

Vagas de Assistente Recursos Humanos R&S


São Paulo, SP (br)

ZTE DO BRASIL

Anunciado no site Vagas.com.br - Human Resources, Business Administration or related areas; (4) Proficient user of MS Office (Word Requirements: (1) English language required, no communication barrier; (2) Studying at college Human Resources, Business Administration or related areas; (4) Proficient user of MS Office (Word, Excel, etc) (5) Multitasking, flexibility, heavy workload handling, dynamic environment adaptability and strong operational capabilities; Compensation & Benefits: (1) Compensation: to be negotiated (2) Benefits: VR, VT, Med, Odont

Vagas de Estágio em Recursos Humanos - Inglês Intermediário - Berrini


Pinhais, PR (br)

Makro

Anunciado no site Vagas.com.br - O Auxiliar de Recursos Humanos terá como principais responsabilidades: ? Auxiliar O Auxiliar de Recursos Humanos terá como principais responsabilidades: ? Auxiliar no registro de novos funcionários, mediante preenchimento da documentação necessária , visando manter os prontuários de todos os funcionários devidamente atualizados ; ? Apoiar e organizar os contratos de experiência dos funcionários, averiguando o prazo de vencimento, encaminhando para chefia para efetivação , prorrogação ou rescisão dos mesmos, visando cumprir as exigências legais; ? Auxiliar no cadastro de Benefícios, observando os dependentes designados e auxiliando os funcionários na resolução de dúvidas e/ou problemas pertinentes: Requisitos: ? Ensino Médio Completo e/ou Superior Cursando em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas; ? Vivência em rotinas de Recursos Humanos; ? Conhecimento em informática, preferencialmente pacote office (excel); Atenção e dinamismo, completam o perfil.

Vagas de Auxiliar de Recursos Humanos - LOJA 08 - PINHAIS - PR


Betim, MG (br)

Pitágoras

Anunciado no site Vagas.com.br - ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES Coordenar os cursos de Psicologia e Gestão em Recursos Humanos ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES Coordenar os cursos de Psicologia e Gestão em Recursos Humanos. O Coordenador de Curso é o responsável pelo sucesso de seu curso - gestor eficaz, crítico, reflexivo, flexível e proativo ? e catalisa o comprometimento com uma visão clara e forte, bem como se envolve na busca vigorosa desta, estimulando padrões mais elevados de desempenho de todo o corpo docente e corpo discente de seu curso. FORMAÇÃO ACADÊMICA NECESSÁRIA Graduado em Psicologia Imprescindível Mestrado na área ATIVIDADES ESPECÍFICAS Convocar e presidir as reuniões do Colegiado de Curso; Representar a Coordenação do Curso perante as autoridades e órgãos da Faculdade; Elaborar, em consonância com o Diretor da Faculdade, o planejamento estratégico do curso sob sua gestão; Gerenciar e responsabilizar-se pela coordenação dos processos operacionais, pedagógicos e de registro do curso; Propor a adoção de estratégias de avaliação e ensino adequadas à educação inclusiva; Manter o clima organizacional e motivacional do corpo docente e corpo discente do curso; Disseminar princípios e políticas que garantam a inclusão social e assegurar condições de acesso e permanência a estudantes com deficiências; Gerenciar e manter a padronização do Projeto Pedagógico do Curso em conformidade com os princípios institucionais; Coordenar o planejamento, (re)elaboração e avaliação das atividades de aprendizagem do curso; Buscar melhorias metodológicas de aprendizagem em sua área e implementá-las em seu curso; Coordenar e supervisionar as atividades dos professores do curso, buscando a maximização da qualidade do trabalho dos docentes; Ser responsável pela coordenação das instalações físicas, laboratórios e equipamentos do curso; Ser responsável pelo estímulo e controle da frequência dos docentes e discentes; Ser responsável pela indicação da contratação e demissão de docentes do curso; Ser corresponsável pela captação, fidelização de alunos, bem como pelo retorno de alunos evadidos; Ser corresponsável pela divulgação do curso; Estimular a oferta e participação em atividades complementares, eventos e cursos de extensão; Ser responsável pelos estágios supervisionados e não supervisionados realizados pelos discentes, quando aplicável; Ser corresponsável pela realização e apuração das atividades complementares, quando previstas; Ser responsável pelo estímulo para o bom desempenho dos discentes nas Avaliações Nacionais, como ENADE e outras aplicáveis pelo nível do programa e pelo desempenho otimizado do curso nas demais avaliações; Ser corresponsável por ações que promovam a empregabilidade dos estudantes e dos egressos; Ser corresponsável pelo reconhecimento do curso e renovação periódica desse processo por parte do MEC, quando aplicável; Estimular a participação dos alunos na avaliação institucional; Promover ações de autoavaliação do curso, sobretudo do SIAI; Ser responsável pelo desenvolvimento do corpo docente para aplicação de novas metodologias e técnicas pedagógicas; Ser responsável pela inscrição de alunos regulares e irregulares nas Avaliações Nacionais, como ENADE e outras aplicáveis pelo nível do programa, nos termos legais; Coordenar o processo de seleção dos professores da área profissional (específica do curso); Pronunciar-se sobre matrícula, quando necessário, e acompanhar o estudo do processo de transferência de aluno, inclusive no que se refere à adaptação, ao aproveitamento de estudos e à dispensa de disciplina, para deliberação superior; Acompanhar o cumprimento do calendário escolar; Controlar e minimizar índices de evasão do curso; HORÁRIO DE TRABALHO 21 horas semanais Dias e horários à combinar LOCAL DE ATUAÇÃO Faculdade Pitágoras Betim

Vagas de Coordenador cursos Psicologia e Gestão em Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Locer

Anunciado no site Vagas.com.br - Será responsável pela execução de todas atividades pertinentes a área. - Atuação com gestão de indicadores;análise de estrutura de cargos e salários;participação em comitês de avaliação; acompanhamento do do controle de headcount;suporte ao orçamento de pessoal; acompanhamento com sindicatos. - Imprescindível que venha do segmento financeiro (banco, seguradora, corretora, financiadora). - DomÍnio das ferramentas Mercer e Hay Superior completo

Vagas de Analista de Remuneração Pleno


Santa Maria, RS (br)

JMT

Anunciado no site Vagas.com.br - Realizar consultoria interna para gestores; Executar recrutamento e seleção; Realizar Realizar consultoria interna para gestores; Executar recrutamento e seleção; Realizar treinamentos internos; Desenvolver planos de ação referente ao negócio e as atividades referentes a gestão de pessoas; Apoio aos eventos internos e treinamentos externos;

Vagas de ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO


São Paulo, SP (br)

Concentrix

Anunciado no site Vagas.com.br - O Analista de Recrutamento e Seleção é responsável por preparar anúncios de oportunidades internas O Analista de Recrutamento e Seleção é responsável por preparar anúncios de oportunidades internas e externas de trabalho, publicar na web, realizar alinhamento com as agências de recrutamento externos, criar descrições de trabalho e outros materiais em conformidade com as normas de recrutamento da organização e as necessidades do negócio. Principais Atividades: Responsável pela triagem de candidatos e pipeline; Vai realizar aplicação e correção de testes. Fornecer feedback aos candidatos reprovados com base nos critérios de seleção pré-estabelecidos. Auxilia nas entrevistas individuais, dinâmicas de grupo, de forma criativa desenvolve processos para as necessidades do cliente dirigidos pela busca de talentos e assertividade perfil. Requisitos: Experiência em Recrutamento e Seleção, principalmente na triagem e convocação de candidatos em processos de volume Disponibilidade para trabalhar com contrato por Prazo Determinado (3 ? 4 meses com possibilidade de efetivação) Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas Inglês Intermediário

Vagas de Analista Júnior de Recrutamento e Seleção - Prazo Determinado


São Paulo, SP (br)

Lock

Anunciado no site Vagas.com.br - é importante ter experiência nos outros sub sistemas de Recursos Humanos. Remuneração: a combinar Local de trabalho: Pinheiros Necessário ter foco na área de Treinamento e Desenvolvimento, porém é importante ter experiência nos outros sub sistemas de Recursos Humanos. Remuneração: a combinar + pacote de benefícios Horário: segunda a sexta

Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento


São Paulo, SP (br)

Porto Seguro Seguro

Anunciado no site Vagas.com.br - dos funcionários Porto Seguro de acordo com as necessidades do negócio dos clientes internos e externos. ?Auxiliar Requisitos: ?Graduação Completa em Psicologia ou Psicopedagogia, diferencial formado ou cursando Pós-Graduação/ MBA em Pedagogia Empresarial; ?Excel intermediário e PowerPoint avançado; ?Conhecimentos em processos de treinamento e desenvolvimento, mapeamento de necessidades, planos de desenvolvimento individual e geral (equipe); ?Conhecimentos em metodologias de treinamento e desenvolvimento com ferramentas e plataformas de EAD; ?Capacidade Critica, Foco no Cliente, Foco em resultados, Flexibilidade e boa comunicação são competências essenciais para o perfil desejado Atividades: ?Realizar mapeamento, diagnóstico, desenvolvimento e manutenção dos conteúdos para capacitação/ treinamento dos funcionários Porto Seguro de acordo com as necessidades do negócio dos clientes internos e externos. ?Auxiliar na formulação, reformulação e manutenção dos programas de formação de supervisores e instrutores de treinamento; ?Elaborar e apresentar relatórios dos resultados de treinamentos, reciclagens e nivelamentos; ?Visitar periodicamente as operações, instrutores e monitores visando identificar oportunidades de melhorias nos treinamentos, reciclagens e nivelamentos existentes; ?Fazer benchmarking para busca das melhores práticas do mercado em relação a programas de capacitação e desenvolvimento. Oferecemos: Contratação CLT + Beneficios Praticados pelo mercado. Local de Trabalho: Campos Elísios.

Vagas de Analista Pedagógico


Jacareí, SP (br)

Manpower Staffing

Anunciado no site Vagas.com.br - ANALISTA DE RH - TREINAMENTO - temporário Superior completo em Administração/Psicologia ANALISTA DE RH - TREINAMENTO - temporário Superior completo em Administração/Psicologia ou Pedagogia. Pacote Office avançado (será aplicado teste) Inglês intermediário obrigatório (será aplicado teste) Experiência anterior em treinamento é imprescindível, 6 meses. Suporte logístico aos treinamentos Buscar por recursos para treinamentos (áudio visuais) Auxílio na criação de treinamentos Lançamento dos treinamentos no sistema Realização das inscrições dos colaboradores nos treinamentos Participar junto ao Business Partner de RH no desenho do treinamento Reporte de relatórios para os Business Partners de RH ou gerente da área de treinamento

Vagas de Analista de Treinamento


Vitória, ES (br)

Salesiano

Anunciado no site Vagas.com.br - como disponibilizando informações acerca de temas referentes à formação humana e profissional, a fim de apoiar Atuar nas áreas de Acompanhamento e Serviço Social do CESAM, zelando pelo acompanhamento, profissional socioeconômico e familiar dos educandos. Acompanhar a atuação profissional dos adolescentes e jovens por meio de visitas mensais às empresas e análise da documentação disponível, assim como disponibilizando informações acerca de temas referentes à formação humana e profissional, a fim de apoiar a inserção e manutenção dos jovens e adolescentes no mercado de trabalho. Conhecimentos: Direito Trabalhista Estatuto da Criança e do Adolescente Filosofia Salesiana Informática (Nível Básico) Leis da Aprendizagem Projetos Sociais Técnicas de Dinâmicas de Grupos Técnicas de Entrevista

Vagas de Analista Socioeducativo


Rio de Janeiro, RJ (br)

Personale Consultoria

Anunciado no site Vagas.com.br - Necessário superior completo em Psicologia ou Pedagogia com vivência na função (R&S ? Treinamento). (*) Formação Psicologia com CRP Ativo. Irá atuar em todos os subsistemas de RH. Pacote Office Avançado ? Imprescindível Power Point. Contrato de Trabalho: 06 meses A empresa oferece uma remuneração compatível com o mercado e benefícios. Atualizar currículo com pretensão salarial

Vagas de Analista de RH (Temporário)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Personale Consultoria

Anunciado no site Vagas.com.br - Necessário superior completo em Psicologia ou Pedagogia com vivência na função (R&S ? Treinamento). (*) Formação Psicologia com CRP Ativo. Irá atuar em todos os subsistemas de RH. Pacote Office Avançado ? Imprescindível Power Point. Contrato de Trabalho: 06 meses A empresa oferece uma remuneração compatível com o mercado e benefícios. Atualizar currículo com pretensão salarial

Vagas de ANALISTA DE RH (Temporário)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Solon Consultoria

Anunciado no site Vagas.com.br - Principais pré-requisitos: - Formação superior completa; - Inglês Intermediário; - Experiência em Recrutamento e Seleção; - Desejável que resida próximo a Barra. * Vínculo de contratação: CLT + benefícios.

Vagas de Analista de RH - Barra da Tijuca/RJ


Rio de Janeiro, RJ (br)

Gi Group

Anunciado no site Vagas.com.br - e movimentação interna, através das informações do plano de cargos, dados cadastrais e salariais da folha Escolaridade: Superior Completo Principais atividades: Analisar e implementar a atualização da tabela salarial, através da participação em pesquisas salariais locais e nacionais; Analisar a remuneração do quadro funcional e avaliar propostas de enquadramento, mérito, promoção e movimentação interna, através das informações do plano de cargos, dados cadastrais e salariais da folha de pagamento e Mercado; Analisar e aplicar os reajustes salariais de acordos coletivos sindicais, diferenças salariais decorrentes dos reajustes e efetuar as movimentações internas aprovadas no sistema de folha de pagamento; Elaborar propostas salariais para admissão e promoção, através da análise do valor de mercado, público interno, benefícios e pacote junto a Gerência de Operações RH; Elaborar e manter atualizado o plano de cargos e salários, através da análise da necessidade do negócio e do mercado, em conjunto com a área de Desenvolvimento; Elaborar, parametrizar e calcular os valores a serem pagos como Participação nos Resultados da empresa de acordo com as premissas e regras definidas pela empresa; Acompanhar e controlar a execução das atividades junto aos Fornecedores (Corretora de Seguro, Operadoras, Bancos, Prestadores de: Vale Transporte, Vale Refeição, Check-up Executivos, Cesta Natalina); Manter a eficácia dos sistemas de RH, através da implementação de melhorias realizadas no sistema, visando a automatização dos processos e o alinhamento de todo grupo de RH com as premissas implementadas no sistema. Inglês fluente Espanhol avançado (desejável) Conhecimento do sistema SAP RH(HCM) Sólidos conhecimentos de remuneração, cargos e salários e benefícios Horário Comercial Local de trabalho: Barra da Tijuca

Vagas de Analista de Remuneração Sênior (Temporário)


São Carlos, SP, (br)

Page Personnel

Anunciado no site Indeed - Experiência na área de Recursos Humanos (Consultoria Interna). Reporte para Gerente de Recursos Humanos - Business Partner....

Vagas de Analista de Recursos Humanos Pleno - Bussiness Partners


Santo Amaro, SP, (br)

Anunciado no site Indeed - Pleno conhecimento em Faturamento; Controlar, analisar e elaborar os relatórios de serviços e enviar para os clientes internos e externos, apoiando os gestores....

Vagas de Analista de Faturamento de Seguros

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Vagas de emprego Analista de Recursos Humanos Pleno Consultoria Interna Psicologia

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Pré-requisitos: - Formação Psicologia - Conhecimento no pacote office nível avançado - Inglês intermediário Descrição das atividades: - Acompanhamento e desenvolvimento do programa de inclusão de profissionais com deficiência - Controle de cotas de PcD - Recrutamento e seleção de profissionais com deficiência - Desenvolvimento de projetos de Diversidade - Acompanhamento e desenvolvimento do programa jovem aprendiz - Controle de cota de aprendiz - Acompanhamento e desenvolvimento dos profissionais com deficiência e jovem aprendiz na empresa - Suporte e desenvolvimento do programa de Gênero (Comitê de mulheres) - Apresentação interna e externa - Relatórios gerencias. Oferecemos salário (CLT), VT, TR, Assistência Médica, Seguro de vida em grupo, Previdência Privada, Política de incentivos educacionais e Participação nos lucros em resultados. Possuir curso superior completo. Possuir experiência e conhecimento em processos de homologação e Rescisão. Possuir experiência com delegação de tarefas, conferência de processos do departamento pessoal e Recursos Humanos de grande volume. Possuir experiência na área de consultoria interna. Possuir Excel nível avançado. Residir em Campinas ou cidades próximas. Salário R$ 3.000,00 Vaga temporária com chance de efetivação. Requisitos: Formação: Superior completo em Psicologia. Conhecimentos: Pacote Office avançado e Inglês para...