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Vagas Psicologia

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Tietê, SP (br)

StautRH Especialistas

Anunciado no site Vagas.com.br - Responsabilidades: - Responsável por atuar com a área de recrutamento e seleção, com convocação de candidatos, entrevistas individuais e coletivas. - Planejar, organizar e analisar meios de recrutamento, atuar com triagem, técnicas de seleção de candidatos, e busca de currículos. - Triagem de currículos e aplicação de testes psicológicos e operacionais, atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, aplicar testes e fazer dinâmicas. - Responsável pelo alinhamento de perfil com o gestor e convocação de candidatos; realizar entrevistas e dinâmicas de grupo; realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado com as áreas requisitantes. - Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga. - Informar o retorno do processo seletivo e feedback aos participantes. - Realizar programas de Integração de novos profissionais na empresa, bem como realizar sua gestão operacional. - Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo. - Escolher os melhores canais de divulgação da vaga e desenvolver parcerias com escolas e Instituições de ensino a fim de captar os melhores talentos para a organização. Qualificações necessárias: - Implantação de processos de Recrutamento & Seleção - Implantar políticas de Recrutamento & Seleção - Conhecimento desejável do Sistema TOTVS - Módulo Recrutamento & Seleção Formação acadêmica: Superior completo em Administração de Empresas ou Psicologia.

Vagas de Analista de Recrutamento & Seleção


São Paulo, SP (br)

Meta Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: ? Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e estagiários; ? Convocar candidatos para entrevistas, divulgando vagas em sites, jornais, escolas, faculdades, entre outras fontes; ? Auxiliar no processo de seleção de pessoal, participando de entrevistas, dinâmicas de grupo; ? Feedback aos candidatos comunicando aprovação/reprovação no processo seletivo; ? Avaliação de currículos a fim de classificá-los de acordo com a experiência e função; ? Prestará suporte às analistas de recursos humanos, no que refere-se aos tramites administrativos; ? Auxilio na aplicação e correção de testes sob supervisão. Requisitos: ? Formação: cursando Psicologia a partir do 5º semestre; ? Informática: Pacote Office intermediário; ? Idiomas: não se aplica; ? Experiência/Conhecimentos: não se aplica. Informações Adicionais: ? Salário: compatível com o mercado; ? Benefícios: vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida; ? Horário: disponibilidade de horário; ? Local de trabalho: zona sul de São Paulo, próximo ao Largo Treze; ? Modalidade contratual: contrato de estágio; ? Outros: não se aplica.

Vagas de Estagiário de Recrutamento e Seleção


São Paulo, SP (br)

Instituto Via de Acesso

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos: Cursando 2º, 3º ou 4º ano de Psicologia; Estudar no período noturno; Residir próximo ao Bairro Socorro. Área: Recrutamento e Seleção Atividades: Divulgação de vagas em diversas fontes de captação, triagem de currículos, agendamento de entrevistas; Condução de dinâmicas de grupo e de entrevistas individuais; Auxílio administrativo em todos os processos admissionais. Horário: 9h às 16h (1h de almoço) Bolsa estágio: R$ 1.425,00 Benefícios: Vale Transporte Refeitório no local Possibilidade de efetivação Local: Avenida das Nações Unidas/SP (próximo à estação Socorro do trem e Ponte Socorro) Todo o contato será feito através de e-mail. Fique atento!

Vagas de Estágio em Psicologia - Área: Recrutamento e Seleção - M.CASSAB


Curitiba, PR (br)

SYSMEX DO BRASIL

Anunciado no site Vagas.com.br - Superior Completo em áreas afins. Pós-graduação em Gestão de Pessoas e ou negócios. Necessário experiência na função. Indispensável Inglês fluente, desejável Espanhol. Desejável vivência com o sistema de folha de pagamento ? ADP. Conhecimento em pacote Office e com domínio no Excel. Descrição da Oportunidade Coordenar os projetos internos RH inerentes a área de atuação. Coordenar, monitorar e garantir a execução de todos os processos relacionados à folha de pagamento, administração de pessoal e benefícios e recrutamento e seleção. Executar a política de Cargos e Remuneração, assegurando sua correta aplicação. Executar e assegurar a aplicação da política de Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Administrar as atividades de RH relacionadas a America Latina. Prestar consultoria/ aconselhar e dar suporte aos clientes internos, correlacionar as atividades de RH e os objetivos táticos e estratégicos da organização. Prover relatórios estratégicos para tomada de decisão gerencial, bem como dar suporte ao desenho da estrutura organizacional. Coordenar a implementação e monitoramento dos indicadores relacionados a área de atuação, sugerir melhorias contínuas e elaborar planos de ação para tratar situações indicadas pelos KPI?s.

Vagas de Coordenador de RH


Paulínia, SP (br)

Adecco

Anunciado no site Vagas.com.br - Analista de Recursos Humanos - Temporário Tipo de Contrato: Temporário Local: Paulinia/SP Horário de Trabalho: segunda a sexta de 08:00 às 17:00 Salário: R$ 3.200,00 + vale-transporte, vale-refeição e vale alimentação Atividades: Realizar processo seletivos, aplicação de testes psicológicos, trabalhar com indicadores, gestão de contrato e custos. Requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, experiência com recrutamento e seleção, testes, indicadores da área e gestão de contrato e custos. Excel intermediário. É imprescindível que tenham disponibilidade de viagens. Desejável experiência com consultoria de recrutamento, trabalhando com um alto volume de vagas.

Vagas de Analista de Recursos Humanos - Temporário


Belford Roxo, RJ (br)

Manpower Staffing

Anunciado no site Vagas.com.br - Vaga efetiva Local: Belford Roxo Horário: 07:45 às 16:45, de segunda a sexta Salário + benefícios Formação em Psicologia, Administração ou correlatas. Inglês intermediário Dará suporte às atividades de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Pleno


Rio de Janeiro, RJ (br)

Workpower

Anunciado no site Vagas.com.br - Profissional com curso superior em psicologia, registro ativo no CRP, COMPROVADA EXPERIENCIA em Consultorias de RH nos segmentos Prestação de Serviços de Fornecimento de Mão de Obra Terceirizada, Temporária e R&S com visão empreendedora na busca do desenvolvimento de novos negócios e/ou empresas na área de serviços que esteja comprometida com novos desafios neste segmento de serviços e preferencialmente que possa investir no seu crescimento profissional com participação efetiva nos resultados da nova operação!

Vagas de Gerente/Supervisora de RH


Indaiatuba, SP (br)

Expert Consultoria

Anunciado no site Vagas.com.br - Superior Cursando ou Completo em Psicologia Horário: 07h50 às 17h00 com Disponibilidade para Viagens Salário: a combinar Todos os benefícios Residir em Salto ou Indaiatuba Atuará com Recrutamento e Seleção de vagas Operacionais e Administrativas, Treinamento e Desenvolvimento, Integração de Colaboradores. Rotinas administrativas para contratação, admissão e treinamento e integração.

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


Curitiba, PR (br)

Fael

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades/Conhecimentos: Recrutamento e Seleção de vagas administrativas, técnicas, operacionais e de docentes. Aplicação e correção de testes, elaboração de pareceres de entrevistas, triagem de currículos, divulgação de vagas, e demandas da área. Informática básica. Experiência anterior na área. Formação: Superior completo em Psicologia Horário: 8:30 às 18:15 Benefícios: VT, VR, Assistência Médica, Seguro de Vida e bolsa de estudos FAEL. Salário: Será informado durante o processo seletivo.

Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção


Betim, MG (br)

Essencis

Anunciado no site Vagas.com.br - ATIVIDADES: Responsável por Treinamentos e Desenvolvimento; Responsável por Recrutamento e Seleção (baixo turnover), aplicação de testes, processo de admissão; Desenvolvimento e acompanhamento de Indicadores de RH. REQUISITOS: Perfil Generalista; Formação Superior em Psicologia; Conhecimento em Entrevistas por Competência. OFERECEMOS: Salário compatível com o mercado; Vale-Transporte ou Auxílio Combustível; Vale Alimentação (R$200); Vale-Refeição (R$ 420); Plano de Saúde; Plano Odontológico; PPR. Local: Betim - MG

Vagas de ANALISTA DE RH JR


Curitiba, PR (br)

GRÁFICA E EDITORA POSIGRAF

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: ? Dará suporte nas atividades da área de Recrutamento e Seleção. Requisitos: ? Formação: Superior cursando (2º ou 3º ano) em Psicologia; ? Informática: Bons conhecimentos do Pacote Office; ? Experiência/Conhecimentos: Desejável experiência anterior na área de recrutamento e seleção com triagem de cv?s, convocação de candidatos, aplicação de testes, dinâmicas de grupo, etc. Informações Adicionais: ? Salário:R$ 1.111,21; ? Benefícios: Vale-transporte, refeição na empresa, assistência médica e seguro de vida; ? Horário: Disponibilidade para estagiar 6 horas/dia (horário a combinar).

Vagas de Estagiário Psicologia


São Paulo, SP (br)

Grupo MGB

Anunciado no site Vagas.com.br - Irá atuar como Generalista na área de Recursos Humanos da empresa, com foco em áreas Corporativas e Liderança de Lojas. Formação: Superior em Psicologia Atividades:Recrutamento e Seleção para posições da área corporativa do grupo, elaboração de relatórios para a área, avaliação de potencial dos colaboradores, aplicação de testes, recrutamento interno. Auxiliar no Programa de PcD da empresa e Jovens Aprendizes. Aplicação, logística e elaboração de treinamentos. Auxiliar nas demais atividades da área de Recursos Humanos. Informações Adicionais:Necessário conhecimento em Excel, Power Point e Word intermediários. Benefícios: AM+Refeição no local+VT+Cartão Multicompras. Remuneração à Combinar. Horário de Trabalho: das 8h00 as 18h00.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Júnior


São Paulo, SP (br)

ALMAP BBDO

Anunciado no site Vagas.com.br - ATIVIDADES: Atuar em processos de recrutamento e seleção de todos os níveis Conhecimento em testes de avaliação comportamental Vivência em processos corporativos e dinâmicas de grupo Conhecimento em comunicação interna Formação de banco de currículo Experiência em Hunting Internacional e Nacional Responsável pela admissão e integração de novos funcionários Summer Job IDIOMA: Inglês Fluente. FORMAÇÃO: Nível Superior completo em Psicologia.

Vagas de Analista de R&S


Fortaleza, CE (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - Graduação completa em Psicologia, Administração de Empresas ou Gestão de Pessoas. Experiência anterior na área de recrutamento e seleção; treinamento e relatórios de acompanhamento de vagas. Com excel avançado. Atividades : Realizar integração de novos funcionários; responsável pela elaboração e acompanhamento das avaliações de performance; pelo controle das vagas; pelas ações de qualidade de vida; processos de recrutamento e seleção e relatórios gerenciais da área. Salário na faixa de R$ 3000,00 a R$ 4 0000,00 + Plano de saúde, odontológico e ticket alimentação

Vagas de Analista de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Start Up

Anunciado no site Vagas.com.br - Para atuar com processos de Recrutamento e Seleção de Pessoal, para empresas de grande porte do mercado financeiro. Necessário curso Superior de Psicologia em curso, com graduação prevista, preferencialmente, para dezembro/2018. O estudante deverá ter disponibilidade para estagiar 5 horas por dia, no periodo da tarde (13h00 as 18h00), de 2ª a 6ª feira. Oferecemos bolsa auxilio compatível a carga horária, oportunidade de aprendizado constante e, ambiente de trabalho bastante dinâmico. Local de Estágio na zona Sul de SP, próximo ao metro.

Vagas de ESTAGIÁRIA (O) DE PSICOLOGIA


Montes Claros, MG (br)

FCA, uma empresa VLI

Anunciado no site Vagas.com.br - Necessário experiencia com: - Atendimento empregados e familiares envolvendo: dependentes químicos (tabagismo, alcoolismo e drogas em geral), reabilitados, acidentados do trabalho e portadores de necessidades especiais - Levantamento das opções de recursos assistenciais existentes na comunidade, viabilizando programas que necessitem da utilização desses recursos. - Manutenção de contato com Instituições (Hospitais, Clínicas, Universidades, entre outras) e órgãos governamentais para atualização e troca de informações. - Orientação dos empregados e dependentes quanto aos benefícios prestados pela empresa - O profissional deve residir Montes Claros, MG. - Graduação completa em Serviço Social ou Psicologia. Todas as nossas oportunidades também se aplicam para profissionais com deficiência.

Vagas de Analista de Desenvolvimento Social


São Paulo, SP (br)

Mazars

Anunciado no site Vagas.com.br - Atribuições: Admissão; Férias; Rescisão; Processamento de folha de pagamento utilizando o sistema FPW; Processamento de encargos trabalhistas e anuais (SEFIP, CAGED, GPS, DARF, DIRF e RAIS); Atendimento e suporte aos Clientes; Elaboração e atualização de planilhas de controle; Movimentações cadastrais. Requisitos: Imprescindível experiência comprovada na área (rotinas de departamento pessoal); Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário no pacote office; Experiência com sistema integrado (ERP); Experiência com o sistema FPW será um diferencial. Salário compatível com o mercado. Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Convênios. Local de trabalho: Centro - São Paulo - SP.

Vagas de Analista de Departamento Pessoal Júnior


São Paulo, SP (br)

Hermes Pardini

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos para seleção: Formação Superior em Psicologia; Desejável pós graduação em áreas afins; Principais atribuições: Follow up da vaga com clientes internos, estudar os perfis, planejar, organizar e analisar meios de recrutamento, além de formalizar o processo através de cronograma de etapas; Executar seleção em todas as etapas: triagem, técnicas de seleção de candidatos, elaboração de pareceres e laudos, assessoria ao cliente na tomada de decisão, documentar e arquivar o processo; Quando solicitado pela liderança, receber, direcionar e acompanhar o processo seletivo realizado internamente, até a admissão do profissional; Avaliar inscrições diversas e currículos de candidatos às vagas existentes na empresa; Realizar pesquisa de PCD junto às empresas especializadas, além de estruturar cenário de seleção e justificativas deste processo, quando for necessário, a fim de subsidiar a área de Responsabilidade Social com informações coerentes; Preencher a planilha de vagas rigorosamente, promovendo a alimentação de informações fidedignas para compilação de dados e indicadores. Apoiar a liderança imediata na formação de aprendizes, estagiários e assistentes da área; Aplicar testes psicológicos, dinâmicas de grupo, provas e outros instrumentos que subsidiem a seleção; Garantir o encaminhamento de candidatos qualificados e com perfil aderente aos objetivos estratégicos e necessidades técnicas e comportamentais das áreas solicitantes; Realizar entrevistas de desligamento, preenchendo o formulário padrão de maneira clara e objetiva, bem como compartilhar as informações relevantes ou reincidentes com a equipe de consultoria. Acompanhar e analisar indicadores de Recrutamento e Seleção (Nível de Assertividade, Tempo médio de fechamento de vagas). Preencher criteriosamente as ferramentas de registro e controle da área, acompanhar a ferramenta Vagas.com/Hermes Pardini para garantir retorno a 100% dos candidatos, arquivo de informações gerais e acesso ao banco da empresa, além de potencializar o reconhecimento da marca HP no Programa 10 +; Direcionar as entrevistas de desligamento a partir da análise de condições técnicas do executor e da disponibilidade do mesmo; Fornecer informações de contratação para a liderança imediata, a fim de promover a interação com as áreas de Saúde Ocupacional, Administração de Pessoal e Benefícios, antecipando-se sobre as demandas de volume para facilitar o planejamento de horários para avaliação admissional, além dos contratos e provisão de benefícios. Remuneração: Compatível com o mercado. Benefícios: Assistência Médica e Odontológica, Cartão Alimentação/Refeição, Seguro de Vida. Vaga e Carga Horária: Integral: 08:00 às 18:00 de segunda à sexta;

Vagas de ANALISTA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO PL


Cotia, SP (br)

Blau Farmacêutica

Anunciado no site Vagas.com.br - Atuar na área de recrutamento e seleção: Divulgação de vagas nos sites de recrutamento externo e parceiros. Divulgação de vagas internamente, para o Programa de Recrutamento Interno da Companhia. Triagem e análise de currículos. Suporte aos Analistas e Gestor da área nos processos seletivos (entrevistas, aplicação e correção de testes psicológicos e técnicos). Controle e acompanhamento do e-mail de RH, sites e parceiros. Convocação de candidatos para entrevistas e demais atividades pertinentes a área. Local de Trabalho: Cotia Horário de trabalho: 9h às 16h Escolaridade: Cursando Psicologia a partir do 6º semestre.

Vagas de Estágio em Psicologia


Porto Alegre, RS (br)

Portocred

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: Auxiliar nos processos de: Divulgação de Vagas Triagem e Análise de currículos Agendamento e realização de Entrevistas Aplicação e avaliação de Psicotécnico Demais atividades e demandas da área de Recrutamento e Seleção Auxiliar também em outras demandas da área de RH como um todo Requisitos: Estar cursando ensino Superior em Psicologia (a partir do 5º semestre) Conhecimentos em avaliação psicológica Conhecimento do Pacote Office Disponibilidade para estágio manhã e tarde de 2ª a 6ª feira Observação: Vaga destinada também a pessoa com deficiência Benefícios: Bolsa Auxílio Vale Refeição Vale Transporte

Vagas de Estágio em RH - Recrutamento e Seleção


Rio de Janeiro, RJ (br)

Viva Comunidade

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos necessários: - CRP ativo; - Experiência ou vivência, com pacientes usuários de álcool e drogas e/ou - Experiência ou vivência, em saúde mental e/ou - Experiência ou vivência em maternidade e/ou - Experiência ou vivência em hospital e/ou - Experiência ou vivência em comunidades ou com população em situação de rua Formação: Graduação em Psicologia Descrição das atividades desenvolvidas: ? Atuar em conformidade com o Código de Ética Profissional do Psicólogo; ? Acolher paciente, familiares e acompanhantes, realizando atendimentos e acompanhamento, dando suporte clínico e emocional; ? Acompanhar e facilitar o processo de hospitalização, realizando escutas e intervenções clínicas que auxiliem o paciente neste processo; ? Diagnosticar possíveis psicopatologias, fazendo interlocução com a equipe de Saúde Mental do hospital, dividindo o cuidado; ? Elaborar/Participar do projeto terapêutico do paciente, incluindo, caso seja necessário, outras especialidades em saúde no cuidado, incentivando acompanhamento multidisciplinar; ? Participar, auxiliar e provocar rounds e reuniões interdisciplinares para discussões de casos clínicos; ? Possuir registro dos atendimentos em planilha ou documento, identificando o nome completo do paciente, idade, situação clínica, bairro em que mora. A fim de possuir visão ampla do caso (território, prognóstico), arquivando e criando um histórico das atividades que foram realizadas pela psicologia; ? Evoluir em prontuário eletrônico os atendimentos realizados pela psicologia, preservando conteúdos íntimos que não sejam necessários na elucidação do caso; ? Respeitar, garantir e ser multiplicadora dos direitos das mulheres, promovendo liberdade, igualdade, dignidade e integridade; ? Estar atrelado e compactuar com a Declaração Universal dos Direitos Humanos, como ferramenta de acesso a cidadania, a direitos individuais e coletivos; ? Garantir o acesso a direitos em saúde pactuados pelas políticas do SUS; ? Desenvolver e participar de atividades científicas. Carga Horária: 40h Local: HMRG - Acari Remuneração: - Salário + Insalubridade (R$176,00) + Alimentação no Local + Vale Transporte (Opcional) Serão reservadas 5% (cinco por cento) do total de vagas para pessoas com deficiência, conforme Lei 8213/91 e Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004.

Vagas de Psicólogo - Maternidade - Hospital Municipal Ronaldo Gazolla


São Paulo, SP (br)

USJT

Anunciado no site Vagas.com.br - -Atendimento presencial/telefônico à comunidade, alunos, professores e usuários da clínica - Realização de chamadas telefônicas, anotar recados, prestar informações. - Realização de rotinas administrativas pertinentes a área: - Inscrições e registros dos usuários; - Agendamento das salas de atendimentos para os alunos; - Arquivo morto - Emissão (digitação) de cartas de estágio; - Encerramento e organização de prontuários; - Controle de horário de entrada e saída dos alunos nos atendimentos; - Verificação da necessidade de materiais de consumo e bens patrimoniais; Horário de Trabalho: de segunda a quinta-feira, das 16h45 às 23h; Sextas-feiras: das 14h às 22h e aos Sábados: das 7h45 às 14h

Vagas de Recepcionista


Rio de Janeiro, RJ (br)

BRMALLS

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos: ? Carga horária de 6h (9h às 15h - Flexível); ? Conhecimento em Pacote Office; ? Ensino médio ou cursando Superior. Atividades: ? Auxílio nos processos admissionais; ? Suporte nos processos seletivos; ? Cadastro de metas no sistema; ? Atualização do quadro de comunicados de Gente & Gestão; ? Abertura de chamados e ordens de pagamento.

Vagas de BRMALLS - Jovem Aprendiz Gente & Gestão - Norte Shopping


São Paulo, SP (br)

Concentrix

Anunciado no site Vagas.com.br - Descrição: Implementa, analisa e procura por soluções para identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento individuais e em conjunto na organização.  Administra e executa todas as iniciativas de treinamento com o escopo T&D, assegurando compliance para todos os colaboradores e treinamentos de liderança.  Atua como uma ferramenta e tem propriedade dos programas e materiais internos e externos.  Prepara, planeja e coordena todos os aspectos de treinamento sendo um facilitador e promovendo treinamentos em ambientes educacionais com foco em temas como liderança, orientação para novos colaboradores e treinamento funcional acelerando as técnicas para desenvolvimento.  Colabora com a implementação de programas chaves para o desenvolvimento da organização e facilita programas globais de T&D.  Facilita treinamentos dinâmicos a partir de diversos tipos de aprendizagem, aplicando variedade de técnicas e instruções para diversas audiências.  Apoia a variedade de iniciativas de treinamento requeridas pelo time global de treinamento e desenvolvimento e ajuda no desenho em implementação de novos programas pilotos.  Realiza relatórios de desenvolvimento profissional por programa, assiduidade de colaboradores e resultados.  Gerencia todos os programas no sistema de aprendizado gerencial (criação do curso, assiduidade de colaboradores e controle de conclusão de treinamento) incluindo, porém, não limitado, a treinamentos de liderança e/ou soluções específicas para clientes. Colabora com as diferentes áreas de recursos humanos para garantir que o processo de integração de novos colaboradores seja aplicado quando necessário.  Coordena todos os aspectos do processo de integração realizando relatórios de assiduidade e planos de aprendizado em LMS.  Trabalha próximo aos clientes, gerentes de contas e outros consultantes desenhando e comunicando soluções de aprendizado e planos.  Realiza parceria com pessoas chaves na organização (por exemplo trainees e gerentes) que possam dar suporte às táticas de aprendizagem para o facilitador. Aplica treinamento em diversos sites da organização. Requisitos: Experiência no segmento ou indústria de processos terceirizados.  Ensino Superior completo em Recursos Humanos ou na área.  Proficiência em facilitar aprendizado em treinamento com experiência em desenvolvimento de liderança, aprendizado e desenvolvimento organizacional. Facilidade em lidar com diversas prioridades ao mesmo tempo e trabalhar em ambiente com ritmo acelerado, voltado para resultados e passível de mudanças com pouca supervisão diária.  Habilidades de interagir efetivamente com todos os níveis de colaboradores da organização. Espanhol será um diferencial.  Conhecimentos avançados em Excel.  Facilidade em desenhar e desenvolver habilidades e competências. Vivência prévia no segmento ou indústria de processos terceirizados.

Vagas de Especialista em Treinamento e Desenvolvimento Corporativo


Campinas, SP (br)

Potencial Recursos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - Formação Superior, inglês e espanhol fluente; exp. em todos os subsistemas de RH; será responsável pela América Latina com reporte a Diretoria RH; irá liderar projetos, implementação de processos,aquisição, comunicação, programas de desenvolvimento e treinamento corporativo;será responsável por uma equipe de RH. Empresa oferece: previdência privada, plano de assistência médica, odontológica, seguro de vida em grupo, restaurante no local, cesta básica, subvenção para cursos de pós graduação.

Vagas de Gerente Recursos Humanos


Telêmaco Borba, PR (br)

Klabin S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - Principais responsabilidades: Desenvolver a equipe de colaboradores e lideranças através de coaching e Programas de Desenvolvimento, a fim de potencializar a performance individual e coletiva. Realizar diagnóstico organizacional a fim de propor estratégias para o alcance dos resultados propostos. Elaborar juntamente com a coordenação o Mapa de Competência a partir do mapeamento dos processos e descrição dos cargos e avaliação das competências necessárias para cada função. Definir os treinamentos necessários para o exercício pleno da função. Participar dos Programas de Desenvolvimento operacional, atuando como coaching e facilitadora dos processos, fazendo as análises e interfaces necessárias para o andamento dos processos. Ministrar e elaborar treinamentos quando necessário, conforme demanda do cliente interno. Programar treinamentos externos, negociar e planejar junto as empresas de consultoria, observando a verba de treinamento e o Planejamento anual. Administrar e elaborar indicadores de suas atividades e fazer análise crítica dos mesmos, propondo ações de melhoria quando necessário. Apoiar os demais setores no que se refere a treinamentos, desenvolvimento e gestão de pessoas Pré-requisitos: - Formação em Psicologia. - Experiência na área. - Disponibilidade para residir em Telêmaco Borba/PR. Desejável: - Pós-graduação em Gestão de Pessoas/ Coaching.

Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento


Itu, SP (br)

Willisa

Anunciado no site Vagas.com.br - Vaga Efetiva Local: Região de Itu/SP Salário: A combinar Benefícios padrão de grandes empresas. REQUISITOS: Formação superior em Administração de empresas ou áreas correlatas Foco: folha de pagamento, administração de benefícios, remuneração, folha de ponto, processos de admissão e demissão. Desejável algum conhecimento em recrutamento e seleção. Inglês avançado Desejável Excel avançado e conhecimentos do Sistema SAP. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: Realizar atividades de técnico de segurança do trabalho e algumas atividades relacionadas à meio ambiente.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Sênior


Riacho dos Machados, MG (br)

Yamana Gold

Anunciado no site Vagas.com.br - Supervisão na área de RH envolvendo Gestão, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários, Cultura e Clima Organizacional, Relações Sindicais e Trabalhistas, Implementação de políticas e procedimentos de RH. Experiência na área de Departamento Pessoal (folha, benefícios, admissões, demissões e apuração de impostos). Sólida vivência na gestão de equipes multifuncionais, na elaboração, análise e acompanhamento de KPI?s, controle de movimentações de pessoal, ?head count? e análises de custos e orçamentos.

Vagas de Supervisor de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

DIEBOLD NIXDORF

Anunciado no site Vagas.com.br - Irá executar atividades pertinentes à folha de pagamento, providenciando o fechamento das horas trabalhadas, pré-cálculo de encargos, afastamentos de funcionários, objetivando a eficácia nos cálculos dos pagamentos e recolhimentos de encargos. Gerar arquivos oriundos da folha pagamento para órgãos e diversas áreas da empresa e envia obedecendo a prazos determinados para atender as gerencias e atualiza informações de funcionários na geração de relatórios. Gerar encargos sociais e tributos, analisando-os, originários da folha pagamento, para cumprimento de prazos previstos em lei. Acompanhar a solicitação de empréstimos concedidos aos funcionários, calculando saldos e fazendo anotações de controles para assegurar os devidos lançamentos em folha de pagamento. Vivência anterior em administração de ponto eletrônico. Inglês intermediário. Conhecimentos avançados no sistema TotVs, excel. Local: Barra Funda - SP

Vagas de ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SR


Riacho dos Machados, MG (br)

Yamana Gold

Anunciado no site Vagas.com.br - Atuação generalista na área de RH envolvendo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, avaliação de desempenho, cargos e Salários, benefícios, Cultura e Clima Organizacional, implementação de políticas e procedimentos de RH, Controle de movimentações de pessoal, ?head count? e Análises de custos e orçamentos.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Sênior


Rio de Janeiro, RJ (br)

Grupo Let

Anunciado no site Vagas.com.br - Selecionamos para consultoria de recursos humanos: -Local de estágio: Centro do Rio -Bolsa: R$700,00 + VT + VR: R$20,00/dia. Requisitos: -Imprescindível estar cursando Psicologia; -Disponibilidade para estagiar de 10:00 às 17:00, com 1 hora de almoço; -Desejável vivência em Recrutamento e Seleção.

Vagas de Estagiário de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Meta BPO

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: ? Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e estagiários; ? Convocar candidatos para entrevistas, divulgando vagas em sites, jornais, escolas, faculdades, entre outras fontes; ? Auxiliar no processo de seleção de pessoal, participando de entrevistas, dinâmicas de grupo; ? Feedback aos candidatos comunicando aprovação/reprovação no processo seletivo; ? Avaliação de currículos a fim de classifica-los de acordo com a experiência e função; ? Prestará suporte às analistas de recursos humanos, no que refere-se aos tramites administrativos; ? Auxilio na aplicação e correção de testes sob supervisão. Requisitos: ? Formação: cursando Psicologia a partir do 5º semestre; ? Informática: Pacote Office intermediário; ? Idiomas: não se aplica; ? Experiência/Conhecimentos:não se aplica. Informações Adicionais: ? Salário: compatível com o mercado; ? Benefícios: vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida; ? Horário: disponibilidade de horário; ? Local de trabalho: zona sul de São Paulo, próximo ao Largo Treze; ? Modalidade contratual: contrato de estágio.

Vagas de Estagiário de Recrutamento e Seleção


Jacareí, SP (br)

HEINEKEN Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - Descrição da vaga Responsável pelos principais processos de Desenvolvimento e Treinamento da Cervejaria de Jacareí Pré Requisitos - Domínio em ferramentas de informática: sobretudo Excel e Power Point - Inglês entre básico e intermediário - Facilidade e interesse em digitação/ uso de tecnologia - Raciocínio lógico para criação e desenho de soluções eletrônicas (sobretudo, planilhas e melhorias de sistemas) - Capacidade de Análise - Interpretação de texto - Boa escrita (redação) - Agilidade na resolução de problemas - Foco na solução e não no problema Temos preferência por pessoas com deficiência

Vagas de Analista de Recursos Humanos PL


Jacareí, SP (br)

HEINEKEN Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - Descrição da vaga Responsável pelos principais controles da área de Operações de RH da Cervejaria de Jacareí Pré requisitos - Domínio em ferramentas de informática: sobretudo Excel e Power Point - Inglês entre básico e intermediário - Facilidade e interesse em digitação/ uso de tecnologia - Raciocínio lógico para criação e desenho de soluções eletrônicas (sobretudo, planilhas e melhorias de sistemas) - Capacidade de Análise - Interpretação de texto - Boa escrita (redação) Temos preferência por pessoas com deficiência

Vagas de Analista de Recursos Humanos JR.


São Paulo, SP (br)

Banco Indusval & Partners

Anunciado no site Vagas.com.br - Objetivo da área: Recrutamento & Seleção: Realiza a busca e seleção de profissionais para suprir as necessidades de cada área de acordo com as demandas e objetivos dentro da organização. Treinamento & Desenvolvimento: Visa a constante capacitação e o aperfeiçoamento dos profissionais com o objetivo de alavancar desempenho e aumentar a produtividade, assim como investir nas práticas das relações interpessoais Principais Atividades: - Apoio na abertura de vagas, triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas presenciais e dinâmicas de grupos; -Elaboração de pareceres, aplicação de testes comportamentais e testes específicos; - Conduzir vagas de estágio, acompanhar o processo como um todo. - Organizar treinamentos internos e externos de acordo com as necessidades do cliente interno, responsável pela solicitação de coffee break, lista de presença, convites, sala de reunião e ambientes específicos. - Integração com os novos colaboradores apresentando as áreas do Banco BI&P, proporcionando a Integração e job rotation. Pré-requisitos: - Superior cursando: Psicologia - Pacote Office intermediário. Bolsa Auxílio + VT + VR Local de Trabalho: Itaim Bibi

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


RJ (br)

Viva Rio

Anunciado no site Vagas.com.br - ATIVIDADES: - Realizar uma escuta ativa das usuárias e suas famílias na casa, com um olhar clínico, sempre que possível; - Articular com a rede de saúde mental do território atendimento para as acolhidas e suas famílias, sempre que identificar uma demanda de atendimento mais especifica; - Participar dos fóruns de saúde mental, e reuniões de articulação com a saúde, assistência social e intersetoriais. REQUISITOS: - Graduação completa - CRP ativo. ATRIBUTOS DESEJÁVEIS: - Interesse na atuação em comunidades; - Experiência junto ao público usuário abusivo de álcool e outra drogas; - Experiência em acompanhamento neo-natal e público usuário álcool e outras drogas; - Disponibilidade para jornada de 30h semanais. - REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Disponibilidade para início imediato. VIVA RIO OFERECE: - Salário + alimentação no local + VT (Opcional)

Vagas de Psicólogo(a)

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Vagas de emprego Psicologia

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Responsabilidades: - Responsável por atuar com a área de recrutamento e seleção, com convocação de candidatos, entrevistas individuais e coletivas. - Planejar, organizar e analisar meios de recrutamento, atuar com triagem, técnicas de seleção de candidatos, e busca de currículos. - Triagem de currículos e aplicação de testes psicológicos e operacionais, atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, aplicar testes e fazer dinâmicas. - Responsável pelo alinhamento de perfil com o gestor e convocação de candidatos; realizar entrevistas e dinâmicas de grupo; realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado com as áreas requisitantes. - Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga. - Informar o retorno do processo seletivo e feedback aos participantes. - Realizar programas de Integração de novos profissionais na empresa, bem como realizar sua gestão operacional. - Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo. - Escolher os melhores canais de divulgação da vaga e desenvolver parcerias com escolas e Instituições de ensino a fim de captar os melhores talentos para a organização. Qualificações necessárias: - Implantação de processos de Recrutamento & Seleção - Implantar políticas de Recrutamento &...