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Vagas Psicologia

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Tatuí, SP (br)

Expert Consultoria

Anunciado no site Vagas.com.br - Superior Completo com CRP Ativo. Efetuar o recrutamento e seleção dos candidatos às vagas existentes, levantando perfis, elaborando anúncios, contatando empresas, analisando currículos recebidos, aplicando testes psicológicos, situacionais e dinâmicas de grupo, visando triar os candidatos com perfil adequado ao cargo, bem como realizar a integração dos novos funcionários. Realizar entrevistas de desligamento de funcionários, preparando relatórios, a fim de subsidiar a tomada de decisões. Elaborar programas de treinamento, com base no levantamento de necessidades de treinamento realizado junto às Gerências, definindo prioridades e ministrando treinamentos comportamentais e técnicos, bem como acompanhar os treinamentos ministrados por terceiros, avaliando o conteúdo do programa e a metodologia aplicada. Acompanhar o período de experiência de novos funcionários e o programa de estágios da unidade, visando compatibilizar as necessidades organizacionais e individuais. Acompanhar a coordenação das atividades do Programa ?6S?, organizando reuniões, emitindo atas e relatórios, treinando avaliadores, verificando avaliações e realizando visitas a outras empresas, visando atender as metas do Programa de Qualidade Total. Realizar a atualização dos perfis e descrições de cargos da unidade. Condução e Plano de Ação de Pesquisa de Clima. Avaliação de Desempenho Empresa oferece: Refeição no local Convênio Médico e Odontológico Favor enviar a pretensão salarial. Necessário residir na cidade de Tatuí.

Vagas de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS


São Bernardo do Campo, SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - Atribuições: Recrutamento e seleção de pessoal; Treinamento (levantamento de necessidades, elaboração do plano anual, organização); Integração de novos colaboradores; Avaliação de desempenho; Organização de eventos, Relatórios diversos, Comunicação interna. Necessária vivência em Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção / Treinamento e Desenvolvimento). Formação superior completa ou cursando ultimo ano de Psicologia. Residir na região do ABC Paulista. Salário: R$ 2.500,00 + Benefícios. Horário de Trabalho: Comercial

Vagas de Analista de RH Júnior


Piracicaba, SP (br)

Adecco

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos: Graduação completa ou cursando em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos. Experiência com Recrutamento e Seleção. Pacote Office; Word; EXCEL.

Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção Jr.


Pouso Alegre, MG (br)

Grupo SELPE

Anunciado no site Vagas.com.br - ATRIBUIÇÕES: - Realizar os serviços de recrutamento e seleção. - Suporte aos Gestores da empresa. - Possuir alguma vivência com treinamentos. REQUISITOS: - Ter disponibilidade para residir em Pouso Alegre. - Experiência na função. - Formação superior completo em Psicologia. - Ter trabalhado com sistema informatizado. - Possuir CNH, veículo e disponibilidade para viagens.

Vagas de ANALISTA DE RH


Belo Horizonte, MG (br)

Grupo SELPE

Anunciado no site Vagas.com.br - ATRIBUIÇÕES: - Vivência em Folha de Pagamento - Encargos Sociais ? E Social - Controle de Jornada - ForPonto / Totvs / Honda / DIMEP. - Benefícios. REQUISITOS: - Experiência com vivência em empresas de médio e grande porte, - Facilidade com pacote office, - Possuir ensino superior.

Vagas de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - RH


São Paulo, SP (br)

Porto Seguro Seguro

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos: ?Graduação Completa em Psicologia ou Psicopedagogia, diferencial formado ou cursando Pós-Graduação/ MBA em Pedagogia Empresarial; ?Excel intermediário e PowerPoint avançado; ?Conhecimentos em processos de treinamento e desenvolvimento, mapeamento de necessidades, planos de desenvolvimento individual e geral (equipe); ?Conhecimentos em metodologias de treinamento e desenvolvimento com ferramentas e plataformas de EAD; ?Capacidade Critica, Foco no Cliente, Foco em resultados, Flexibilidade e boa comunicação são competências essenciais para o perfil desejado Atividades: ?Realizar mapeamento, diagnóstico, desenvolvimento e manutenção dos conteúdos para capacitação/ treinamento dos funcionários Porto Seguro de acordo com as necessidades do negócio dos clientes internos e externos. ?Auxiliar na formulação, reformulação e manutenção dos programas de formação de supervisores e instrutores de treinamento; ?Elaborar e apresentar relatórios dos resultados de treinamentos, reciclagens e nivelamentos; ?Visitar periodicamente as operações, instrutores e monitores visando identificar oportunidades de melhorias nos treinamentos, reciclagens e nivelamentos existentes; ?Fazer benchmarking para busca das melhores práticas do mercado em relação a programas de capacitação e desenvolvimento. Oferecemos: Contratação CLT + Beneficios Praticados pelo mercado. Local de Trabalho: Campos Elísios.

Vagas de Analista Pedagógico


São Paulo, SP (br)

Festo

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades Suporte à área Industrial; Desenvolvimento de Liderança Atualização dos mapas de habilidades dos operadores; Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento Apoio ao Plano de Sucessão Suporte nas Ações da Pesquisa de Clima Divulgação de vagas nos sites de recrutamento Triagem de currículos; Contato com os candidatos. Formação: Superior completo ou cursando Psicologia. Imprescidível Inglês avançado/fluente

Vagas de Analista de Recursos Humanos Júnior (Inglês fluente)


São Paulo, SP (br)

Talent Group (T.I.)

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: Apoio ao processo de R&S, realizando as seguintes atividades: Divulgação de vagas; Triagem de currículos e contato com candidatos; Pré entrevista por telefone; Agendamento de entrevistas Localização? Brooklim Forma de contratação - Estagio

Vagas de Estagiário - área de Recrutamento e Seleção


RJ (br)

Capgemini Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - Descrição da vaga Atuação com recutamento & Seleção de vagas técnicas e gerenciais da área de Tecnologia da Informação. Competências e experiência desejadas Curso superior completo ou cursando Necessário Inglês Avançado a Fluente Experiências em Hunting, uso de ferramentas de R&S como: Vagas.com, Linkedin,Ceviu Vivência em consultoria com vagas de Tecnologia da Informação.

Vagas de Analista de Recrutamento & Seleção


Belém, PA (br)

Celistics

Anunciado no site Vagas.com.br - Formação: Superior cursando ou concluído em Gestão de RH, Psicologia e/ou áreas afins. Experiência na função Recursos Humanos. Experiência - Toda rotina de administração de Pessoal (Admissão, demissão, folha de pagamento, homologação, controle de férias, exames médicos, PPRA, PCMSO e benefícios VT, Visa vale) Pacote Office. Conhecimento de leis trabalhistas Habilidades: Pro- ativo, comprometimento. Salário: Pretensão Salarial A empresa oferece: VT+ Vale Alimentação + Vale refeição + Plano de saúde/ dental + Seguro de Vida

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


Taubaté, SP (br)

Anhanguera

Anunciado no site Vagas.com.br - SUPORTE NAS PRINCIPAIS ATIVIDADE DA ÁREA -Atendimento de colaboradores e ex colaboradores; -Confecção de declarações diversas; - Auxilio nos processos administrativos da área; - Auxilio nos processos seletivos : Divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, retorno aos candidatos; - Receber e Conferir documentos diversos; FORMAÇÃO ACADÊMICA - Cursando ensino Superior em Administração ou RH ( SUPERIOR CURSANDO COM FORMAÇÃO PREVISTA PARA 12/2017 OU 06/2018). COMPETÊNCIAS TÉCNICAS - Habilidade com Excel - Pró - atividade , bom relacionamento interpessoal e foco em entregas/ resultados. HORÁRIO DE TRABALHO De Segunda a Sexta das 12H00 AS 18H00 LOCAL DE ATUAÇÃO Faculdade Anhanguera de Bauru Esta Posição Também está disponível para pessoas com Deficiência.

Vagas de ESTÁGIO DE DEPARTAMENTO PESSOAL


Barueri, SP (br)

Talent Group (T.I.)

Anunciado no site Vagas.com.br - ATIVIDADES: Atuará na área de DP, será o responsável por lançar a folha de pagamento de cada funcionário no sistema ADP, realizar o atendimento aos funcionários internos, cuidará de todo assunto do departamento pessoal. Caso necessário irá apoiar a área de RH sendo eles: Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento. Tocará o projeto E-Social. REQUISITOS: Imprescindível INGLÊS AVANÇADO Longa Experiência com lançamento, conferência de folha de pagamento. Experiência com o sistema ADP. Interesse em atuar na área de RH. Conhecimento no projeto E-Social. ESCOLARIDADE: Ensino Superior Completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou afins. HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda a sexta horário comercial LOCAL DE TRABALHO: Alphaville/ SP CONTRATAÇÃO: CLT+ Benefícios

Vagas de Analista de Folha de Pagamento Pl


São Paulo, SP (br)

ETALENT

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos: - Ensino superior completo - Experiência relevante em consultoria na área de recursos humanos ou segmentos semelhantes - Experiência em vendas B2B - Habilidade em negociação - Cultura de métricas e foco em resultado. Atividades: - Realizar vendas de produtos e serviços no segmento de Recursos Humanos - Qualificar carteira e abertura de novos clientes - Realizar todo o ciclo de venda: prospecção, qualificação, personalização e emissão de propostas, superação de objeções, negociação e fechamento de contrato - Identificar potenciais clientes e oportunidades de vendas de novos produtos e serviços - Agendar e realizar visitas às empresas para realizar apresentações comercias - Prospectar, desenvolver e fechar projetos fidelizando clientes.

Vagas de Consultor Comercial


São Paulo, SP (br)

InterCement

Anunciado no site Vagas.com.br - Vivência na coordenação dos processos de RH ( Avaliação de Competências, Feedback, Comitê de Meritocracia), acompanhamento de indicadores e elaboração de planos de ação para melhorias (hora extra/interjornada/tempo de seleção/aprendizes/PCD, entre outros), desenvolvimento de academia de concreto, elaboração de propostas de valor para o negócio e auxilio aos gestores para gestão de pessoas, participação e/ou condução de projetos como: revisão de integração, PDI, melhores empresas para se trabalhar, atuação em processos trabalhistas quando necessário, controle de custos de mão de obra, dimensionamento de quadros e coordenação de vagas e processos seletivos.

Vagas de Coordenador (a) Recursos Humanos


RJ (br)

Gi Group

Anunciado no site Vagas.com.br - Vaga temporária 30 dias, para atuar em um projeto para o maior evento esportivo do mundo. -Escolaridade: Formação em psicologia com CRP ativo. -Atividades desenvolvidas: Entrevistas individuais e coletivas para cargos de nível operacional. Parecer de entrevistas. Aplicação e correção de Palográfico. Necessário sólido conhecimento em avaliação psicológia Palográfico. -Local de Trabalho: Barra da Tijuca. -Horário comercial. Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

Vagas de Analista de Seleção Júnior


Rio de Janeiro, RJ (br)

Unimed-Rio

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos: - Curso Superior Completo; - Pacote Office (Excel e PPT Avançado) e desejável Photoshop / Core draw; - Boa redação; - Técnicas de apresentação em público. Experiência nas seguintes atividades: - Propor, desenvolver, acompanhar e implementar programas de treinamento; - Ministrar treinamentos; - Desenvolver material instrucional para os módulos; - Acompanhar resultados dos programas desenvolvidos; - Levantar necessidade de treinamento; - Apoiar e realizar logística de treinamentos e eventos diversos; - Pesquisar fornecedores / consultores para treinamentos da área. Local de Trabalho: Barra da Tijuca (disponibilidade para se deslocar para outros bairros)

Vagas de Analista de Treinamento Jr


(br)

Porto Seguro Saúde

Anunciado no site Vagas.com.br - 1- Contato telefônico com segurado, rede credenciada, médicos e serviços de saúde. 2- Contato telefônico com segurado para orientar sobre eventos não cobertos. 3- Contato telefônico com segurado para direcionamento para rede referenciada 4- Contato telefônico com segurado para orientar sobre divergências médicas Vivência na tratativa com o segurado para realizar o processo de captação e direcionamento para nossa rede de referência, também nos casos de negativa realizar a abordagem ao segurado informando os motivos da não cobertura dos eventos negados, auxiliar nos processo de transferência hospitalar, no processo de convencimento de segunda opinião e na tentativa de realizar tratamentos conservadores quando esta for uma alternativa ao tratamento cirúrgico, bem como outras atividades que envolvam contato direto com o segurado e necessitem de habilidade de negociação. Conhecimentos de Excel, Word, PowerPoint, lei 9656/98, Rol ANS, rotinas de planos de saúde. Perfil: Comunicativo, Resolutivo, Dinâmico, Persistente com o resultado, Organizado, relacionamento e negociação.

Vagas de Psicológo


São Carlos, SP (br)

Havik

Anunciado no site Vagas.com.br - Responsabilidades: - Atuação direta no start up da área de Pesquisa, com foco em Recrutamento e Seleção. - Responsável pela gestão de equipe; - Treinamento e desenvolvimento de processos internos; - Desenho das políticas e atividades da área; - Reporte de indicadores e suporte na implementação do sistema; - Relacionamento com as áreas de negócio, suportando a área de Talent Acquistion. - Contato com os gestores, negociação de prazos e cronogramas. Requisitos mínimos: - Conhecimento em Recrutamento e Seleção para posições de diferentes níveis hierárquicos. - Vivência em alinhamento de perfil, mapeamento de mercado (hunting), entrevistas por competência, relacionamento com clientes internos, relatórios e indicadores da área. - Formação: Graduação completa - Nivel de Inglês: Avançado; Interessados se candidate a posição no vagas e envie currículo para isabella.maximo@harpio.com.br

Vagas de Líder de Recrutamento e Seleção


São Carlos, SP (br)

Havik

Anunciado no site Vagas.com.br - Responsabilidades: - Alinhamento de perfil das posições junto aos gestores; - Anúncio, triagem e abordagem de candidatos; - Mapeamento de mercado (hunting); - Relacionamento com as áreas de negócio; - Entrevistas e relatórios. Requisitos mínimos: - Conhecimento em Recrutamento e Seleção, alinhamento de perfil, anúncio, triagem, abordagem, mapeamento de mercado, hunting e entrevistas por competência. - Formação: Graduação completa - Nivel de Inglês: Intermediário Interessados se candidate a posição no vagas e envie currículo para isabella.maximo@harpio.com.br

Vagas de Analista de Recrutamento & Seleção (Pesquisa)


(br)

Porto Seguro Saúde

Anunciado no site Vagas.com.br - 1- Contato telefônico com segurado, rede credenciada, médicos e serviços de saúde. 2- Contato telefônico com segurado para orientar sobre eventos não cobertos. 3- Contato telefônico com segurado para direcionamento para rede referenciada 4- Contato telefônico com segurado para orientar sobre divergências médicas

Vagas de Psicólogo


Cachoeira do Sul, RS (br)

Business Partners

Anunciado no site Vagas.com.br - Oportunidade COORDENADOR DE RH GENERALISTA A Business Partners está assessorando uma indústria de Grande Porte, do segmento de Agronegócios, para uma oportunidade de Coordenador de RH em Cachoeira do Sul - RS. Este profissional será responsável por: - R&S - Desenvolvimento Humano - Treinamento e Desenvilvimento - Avaliação de Desempenho - Departamento Pessoal - Contatos Sindicais Pré-requisitos: - Experiência com gestão de pessoas - Graduação em Psicologia - Experiência em indústria - Experiência sólida em RH Localização da empresa: - Cachoeira do Sul - RS.

Vagas de Coordenador de RH


Brasília, DF (br)

Saga

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos: Cursando Ensino Superior (Psicologia) Desejo de Carreira dentro do Grupo Saga Características necessárias: Proatividade Ambição Positiva - Vontade de Crescer Constância (Capacidade de iniciar e terminar atividades) Atividades: Acompanhar a execução dos subsistemas de RH. Remuneração: Bolsa + Benefícios (Alimentação, Vale Transporte, PPR - Programa de Participação nos Resultados)

Vagas de Estagiário de RH


Poços de Caldas, MG (br)

Danone

Anunciado no site Vagas.com.br - Principais responsabilidades: Atuará em todos os subsistemas de RH (projetos de R&S, T&D, Adm de RH, benefícios e Consultoria Interna). Principais Requisitos: Graduação superior completa em administração de empresas, psicologia / afins; Experiência no segmento de indústria, com atuação generalista em Recursos Humanos; Inglês avançado / fluente; Conhecimentos avançados em Excel; Disponibilidade de horário e viagem, caso necessário. Local de trabalho: Poços de Caldas - MG

Vagas de Analista de Recursos Humanos Sênior - Poços


Curitiba, PR (br)

Rumo - Paraná

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos: - Cursando Superior em Administração de Empresas, Economia, Finanças. Conhecimento em Excel, nível intermediário; - Disponibilidade para estagiar 06 horas diárias. Atividades: Gestão de fornecedores, acompanhamento de pagamentos e notas fiscais, gerar base de dados para alguns relatórios da área, envio de material aos complexos, auxílio ao atendimento de RH das Unidades. Auxílio em alguns projetos de R&S. OBS: Esta vaga também destina-se a pessoas com deficiência.

Vagas de Estágio Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Supermercados Mundial Ltda

Anunciado no site Vagas.com.br - Fazer entrevista - grande volume de contratação; aplicação de testes psicológicos

Vagas de Analista de Recrutamento e seleção


São Paulo, SP (br)

Talent Group

Anunciado no site Vagas.com.br - Resumo de Atividades: - Todo o processo de Folha de Pagamento (processamento de alto volume, média 6.000 funcionários) - Analisar, operacionalizar e validar as movimentações pertinentes a área de folha de pagamento, assegurando à qualidade e controles eficazes que suportam a administração de todos os processos vinculados a folha - Cumprir a definição de prazos para processamento de informações, fechamento da folha de pagamento, transmissão bancária, disponibilização das informações para os empregados - Analisar as movimentações de benefícios, tais como: Plano Médico, Odontológico, Seguro de Vida, Cartão Alimentação, Vale transporte, Reembolso Médico, Reembolso odontológico aos Executivos, através de sistemas integrados junto ao banco de dados, assegurando a qualidade e controles eficazes que suportam a administração de todos os benefícios - Validação dos descontos de co-participação - Processos Anuais: RAIS ? Participa do processo de integração da RAIS, DIRF ? Participar do processo para integração no sistema da DIRF. Requisitos Imprescindíveis: - Sólida experiência em folha de pagamento (administração de pessoal, toda a rotina de cálculos, encargos, legislação trabalhista, etc) - Habilidade para atendimento junto às fiscalizações - Conhecimento das práticas de administração do plano de benefícios - Vivência em empresas de grande porte, com no mínimo 2 a 3 mil funcionários - Graduação Completa - Excel Avançado Requisitos Desejáveis: - Vivência anterior em indústrias - Inglês Intermediário/Avançado - Conhecimento do sistema FatorRH Local de Trabalho: - Parque Novo Mundo ( Dutra, próximo a Guarulhos ) Horário de Trabalho: - Segunda a sexta, das 8:00 às 17:30 Detalhes de Contratação: - CLT + Benefícios

Vagas de Analista de Folha de Pagamento Pleno


Montes Claros, MG (br)

Elster / Honeywell

Anunciado no site Vagas.com.br - ? Participar da elaboração das premissas do processo de AOP e STRAP executando ações de negócio para RH (Planejamento de pessoal - Census, ações de desenvolvimento técnico e habilidades, lay-off) por meio de parcerias e com o time de liderança e pares; ? Participar no estabelecimento e no controle do orçamento de RH com base em relatórios mensais assegurando custo competitivo da planta; ? Agir como Coaching para o site a fim de desenvolver as pessoas por meio de ferramentas de gestão de pessoas. ? Treinar e Comunicar funcionários em processos de Integração (NEO - New Employee Orientation) a fim de proporcionar ao novo colaborado pleno conhecimento da cultura Honeywell; ? Comunicar funcionários sobre políticas em geral, e benefícios promovendo treinamentos quando necessários. ? Entender as implicações de RH nas decisões do negócio, e associar a necessidade de comunicação para engajamento e conscientização da força de trabalho; ? Participar dos processos de análise organizacional, visando entender necessidade de mudança cultural e de administrar esforços de gerenciamento da mudança (incluindo parte de RH de HOS); ? Assegurar execução do processo de MRR aconselhando os clientes internos na avaliação de plano de retenção, sucessão, gestão de talentos e planos de melhoria de desempenho - PIP; ? Orientar as necessidades de desenvolvimento e treinamento das pessoas com as necessidades da organização para assegurar alinhamento com plano orçamento e estratégico da empresa; ? Coordenar o processo de Relação Positiva com Funcionários (Gestão do Clima Organizacional) a fim de promover junto com os lideres ações necessárias para manutenção do clima organizacional; ? Avaliar elegibilidade e processos dos programas de reconhecimento, promovendo o uso dos programas internamente por meio de reconhecimento dos funcionários; ? Promover consistência nas práticas de Remuneração, por meio da pronta aprovação junto ao Centro de Excelência de Compensação dos pedidos de promoções e cartas propostas e programas de bônus. Habilidades Técnicas: ? Gestão do Clima e Cultura Organizacional ? Comunicação Interna ? Gestão de Competências e Talentos ? Inglês Experiência/Educação: ? Superior completo ? Desejável Pós ou Especialização em Recursos Humanos ? Experiência na área de Recursos Humanos

Vagas de Analista de Recursos Humanos Sr.


MT (br)

JBS-Friboi

Anunciado no site Vagas.com.br - Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores. Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.

Vagas de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR


Pinhais, PR (br)

Makro

Anunciado no site Vagas.com.br - O Auxiliar de Recursos Humanos terá como principais responsabilidades: ? Auxiliar no registro de novos funcionários, mediante preenchimento da documentação necessária , visando manter os prontuários de todos os funcionários devidamente atualizados ; ? Apoiar e organizar os contratos de experiência dos funcionários, averiguando o prazo de vencimento, encaminhando para chefia para efetivação , prorrogação ou rescisão dos mesmos, visando cumprir as exigências legais; ? Auxiliar no cadastro de Benefícios, observando os dependentes designados e auxiliando os funcionários na resolução de dúvidas e/ou problemas pertinentes: Requisitos: ? Ensino Médio Completo e/ou Superior Cursando em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas; ? Vivência em rotinas de Recursos Humanos; ? Conhecimento em informática, preferencialmente pacote office (excel); Atenção e dinamismo, completam o perfil.

Vagas de Auxiliar de Recursos Humanos - LOJA 08 - PINHAIS - PR


São Paulo, SP (br)

TeleTech

Anunciado no site Vagas.com.br - Responsabilidades: Manter um processo de desenvolvimento de multiplicadores de cada um dos programas de treinamento; de Vendas e Retenção; Responsável pela elaboração, atualização e melhoria do conteúdo do treinamento de integração TeleTech; Responsável por planejamento, desenvolvimento e aplicação de programas de treinamento internos; Técnicas de Atendimento ao Cliente; Excelência no Atendimento; Técnicas de Vendas, Programa Motivacional e outros; Responsável pelo conteúdo dos programas de treinamento utilizados no que diz respeito à adequação às necessidades do Cliente Interno. Requisitos: Inglês avançado Ensino Médio completo Superior completo ou cursando será um diferencial Forte conhecimento e experiência em treinamentos técnicos Salário: R$ 3.113,88 + benefícios Local de trabalho: Santo Amaro Horário: Das 09h00 às 18h00 (incluso 1h de intervalo de descanso) - escala semanal 6X1 - jornada mensal 220h. TeleTech coloca em prática sua política de inclusão social e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (Lei 8.213)

Vagas de Instrutor de Treinamento Sênior - Bilíngue


SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - Superior completo. Conhecimento no Sistema TOTVS, Excel Avançado. Amplo conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, administração de pessoal, rotinas de folha de pagamento, relações trabalhista, cargos e salários. Vivência em recrutamento e seleção, treinamentos, integração organizacional e demais rotinas de RH.

Vagas de Supervisor Recursos Humanos


RJ (br)

Viva Rio

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos: - Graduado em Psicologia - CRP ativo; - Experiência em CAPS - Experiência em comunidades e atendimento de vulneráveis. - Experiência na articulação com outros Serviços - Disponibilidade para atuar na Rocinha Desejável: - Atuação em CREAS; - Atuação na Saúde da família Carga Horária: 40 horas semanais Regime de Contratação: CLT A Viva Rio oferece: Salário: R$ 4522,47 Insalubridade R$ 176,000 Vale refeição ou alimentação: R$396,00 Vale Transporte

Vagas de Psicólogo - CAPS III Maria do Socorro (Rocinha)


Campinas, SP (br)

RGB Consultoria em RH

Anunciado no site Vagas.com.br - -Coordenar e desenvolver estudos e projetos, bem como prestar consultoria interna em todos os subsistemas de RH, visando a implantação e o acompanhamento de processos relativos à RH, contribuindo efetivamente na retenção, atração e motivação dos colaboradores da Empresa. -Compreender as necessidades do cliente interno, interagindo com o mesmo. -Identificar oportunidade de melhoria através de soluções que agreguem valores a Companhia. -Atuar como link entre o cliente interno e a gerência ou direção da área. -Participar ativamente do dia a dia do negócio das áreas de atendimento contribuindo para o alcance das metas e objetivos . FORMAÇÃO EM COACHING SERÁ DIFERENCIAL

Vagas de CONSULTOR DE RECURSOS HUMANOS (INTERNO)


São Paulo, SP (br)

Sodexo ? Soluções de Serviço On-Site

Anunciado no site Vagas.com.br - -Experiência na gestão de ambientes virtuais de aprendizagens (LMS), acompanhamento de acessos, criação de turmas e de objetos de aprendizagens; -Validação de conteúdos junto aos clientes internos, analise de metodologia de ensino adequada ao tema de treinamento (vídeo, e-learning, ebook, etc); - Análise de projetos e-learning para definição do desenho instrucional, seleção de recursos adequados a metodologia de ensino (áudio, vídeos, animações, etc); - Realização de interface com os fornecedores de e-learning; - Desenvolvimento de planos de comunicação de programas e-learning (comunicados internos).

Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento III


São Paulo, SP (br)

AVANCE RH

Anunciado no site Vagas.com.br - Superior completo Idioma Inglês avançado/fluente Conhecimento do sistema SAP Experiência nas rotinas de Administração de Pessoal e RH Profissional irá atuar na área de RH , com foco maior nas rotinas de Administração de Pessoal Contratação: CLT Benefícios: de praxe Horário Comercial Salário: A/C

Vagas de Analista de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Randstad

Anunciado no site Vagas.com.br - Superior Completo em Psicologia. Experiência na área de de recrutamento, seleção e treinamento. Vaga efetiva. Local de trabalho: Próximo a estação Socorro.

Vagas de Analista de RH (Seleção e Treinamento)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Unimed-Rio

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos: - Superior completo em Psicologia; - CRP ativo; - Experiência no atendimento clínico. Carga horária: 30 horas semanais Local: Botafogo

Vagas de Psicólogo


São Paulo, SP (br)

Soulan

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos: Formação: Superior em Psicologia completo; Conhecimentos: Pacote office; Idiomas: Inglês avançado/fluente. Experiência não é necessária. Informações da Vaga: Principais atribuições: Atuará com rotinas de recrutamento e seleção e apoio em avaliações psicológicas.  Remuneração fixa; Benefícios: Vale refeição, Vale Alimentação, Vale transporte e Convênio Odontológico; Tipo da Vaga: Efetiva; Horário de Trabalho: De segunda a sexta das 08h00 às 17h30; Local de Trabalho: Região Central de São Paulo.

Vagas de CONSULTOR DE RECURSOS HUMANOS TRAINEE


SP (br)

Grand Hyatt São Paulo

Anunciado no site Vagas.com.br - Objetivos: O Programa de Estágio 2016 do Grand Hyatt São Paulo está estruturado para que você: ? tenha possibilidades de aprimoramento e prática do aprendizado acadêmico; ? exercite seu potencial com a tutoria de excelentes profissionais; ? alcance oportunidades de trilhar carreira na rede de hotéis Hyatt. Estrutura: ? Contrato com duração de 6 meses ou 1 ano; ? De segunda a sexta-feira, 6 horas por dia; ? Atendimento ao cliente externo ou interno; ? Acompanhamento do desempenho. Funções Básicas do Cargo: ? Acompanhar a Orientação de Novos Colaboradores ? Criação de murais de treinamento ? Auxiliar nas tarefas administrativas: pedidos de compras, checklists, lista de inscrições ? Auxiliar na organização dos treinamentos ?de base? ? Auxiliar na organização dos treinamentos ?de liderança? Perfil: Estamos em busca de estudantes antenados, apaixonados pelo que fazem, comunicativos e empreendedores. Jovens curiosos que busquem crescer no mundo da hotelaria e tenham prazer em cuidar das pessoas. Pré-Requisitos: ?Inglês intermediário-avançado ? Cursando Hotelaria, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Recursos Humanos ? Apaixonados por servir ? Conhecimentos de inglês são essenciais

Vagas de Estágio em Treinamento


Resende, RJ (br)

Gi Group

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades do cargo: Divulgação, captação, triagem, convocação, entrevistas, aplicação de testes e avaliação de potencial, entrevista por competência, negociação com cliente, elaboração de relatórios, elaboração de contratos; controle de benefícios; controle de EPI?S; Visita a cliente, entre outros Requisitos necessários: Superior Completo em Psicologia Desejável Experiência na função Local de Trabalho: Resende/RJ Remuneração: Informar Pretensão Salarial Beneficios: Assistência Médica, Odontológica, Seguro de Vida, Vale Refeição e Vale Transporte

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


Sete Lagoas, MG (br)

BRETAS

Anunciado no site Vagas.com.br - Descrição das funções: - Atuará no suporte à Coordenação de RH Negócio no fortalecimento e acompanhamento das políticas de Recursos Humanos Pré-requisitos: - Conhecimento nos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Acompanhamento e controle dos indicadores de RH, - Experiência comprovada nas funções descritas. - Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. - Desejável Pós-Graduação (será um diferencial para a vaga). - Disponibilidade para viagem. Oferecemos: - Salário de mercado; - Assistência medica e odontológica; - Participação nos lucros; - Vale-transporte. Atuação em Sete Lagoas - MG

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Belo Horizonte, MG (br)

Grupo SELPE

Anunciado no site Vagas.com.br - PRÉ-REQUISITOS: -Estudantes de Psicologia com previsão de formatura entre julho/2017 e julho/2019. -Que possam realizar estágio no período de 08:00-16:00h ou 10:00-18:00h. -Que tenham interesse em atuar na área de Recrutamento e Seleção; com administração de processos. -Que busquem uma empresa que tenha como visão Ser diferente porque conecta organizações e pessoas, identifica, administra e desenvolve talentos. PROCESSO SELETIVO: Etapa 1: Inscrições Etapa 2: Dinâmica de Grupo Etapa 3: Painel com gestores Etapa 4: Avaliação de potencial Etapa 5: Entrevista com gestores Etapa 6: Assinatura do contrato de Estágio BENEFÍCIOS: Compatíveis com o mercado.

Vagas de Estágio em R&S


Rio de Janeiro, RJ (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades - Rotinas de Remunerações internas (promoções, aumentos salariais, transferências, alteração de carga horária, substituições, aumentos de quadro e etc.). - Descrição de cargo. - Confecção de propostas salariais. - Indicadores de RH. Requisitos - Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia e áreas afins. - Experiência na função. - Disponibilidade para trabalhar na Barra da Tijuca. - Horário comercial. - Diferencial já ter atuado no segmento de telefonia. - Conhecimento em Excel nível intermediário. - Disponibilidade para início imediato. Empresa oferece salário e pacote de benefícios.

Vagas de Analista de Remuneração e Benefícios


Uberlândia, MG (br)

Grupo SELPE

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: - Gestão de todas as filiais da empresa e postos de serviço; participação em reuniões de diretoria; gestão de equipe; condução de processos de recrutamento e seleção; condução de treinamentos, integração e acompanhamento dos profissionais; realização de pesquisa de clima organizacional; elaboração de organogramas e promoção de eventos. Requisitos: - Graduação completa - Psicologia; - Conhecimento de testes psicológicos; - Conhecimento pacote office.

Vagas de Supervisor de Recursos Humanos


SP (br)

Adecco

Anunciado no site Vagas.com.br - Oportunidade temporária para atuar em empresa de grande porte como Assistente de Recrutamento e Seleção, sendo responsável pelo preenchimento de planilhas, organização de arquivos físicos, contato telefônico com candidatos e Imput no sistema TALEO. ?Horário: comercial ?Salário: 1600,00 ?Benefícios: VR+VT ?Local: Barra Funda.

Vagas de Assistente de Recrutamento e Seleção


São Paulo, SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - Empresa localizada em São Paulo contrata Analista Departamento Pessoal com Superior Completo em Economia, Administração ou Ciências Contábeis. Necessária experiência em toda rotina de Departamento Pessoal, admissão, demissão, folha de pagamento, férias, sistema de ponto eletrônico, leis trabalhistas e previdência, entre outras atividades. Com conhecimentos no sistema Microsiga. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 09h00 às 18h00 com disponibilidade de horário. Salário: R$4.000,00 Benefícios: Assistência médica, Assistência Odontologica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Vagas de Analista Departamento Pessoal

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Vagas de emprego Psicologia

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Superior Completo com CRP Ativo. Efetuar o recrutamento e seleção dos candidatos às vagas existentes, levantando perfis, elaborando anúncios, contatando empresas, analisando currículos recebidos, aplicando testes psicológicos, situacionais e dinâmicas de grupo, visando triar os candidatos com perfil adequado ao cargo, bem como realizar a integração dos novos funcionários. Realizar entrevistas de desligamento de funcionários, preparando relatórios, a fim de subsidiar a tomada de decisões. Elaborar programas de treinamento, com base no levantamento de necessidades de treinamento realizado junto às Gerências, definindo prioridades e ministrando treinamentos comportamentais e técnicos, bem como acompanhar os treinamentos ministrados por terceiros, avaliando o conteúdo do programa e a metodologia aplicada. Acompanhar o período de experiência de novos funcionários e o programa de estágios da unidade, visando compatibilizar as necessidades organizacionais e individuais. Acompanhar a coordenação das atividades do Programa ?6S?, organizando reuniões, emitindo atas e relatórios, treinando avaliadores, verificando avaliações e realizando visitas a outras empresas, visando atender as metas do Programa de Qualidade Total. Realizar a atualização dos perfis e descrições de cargos da unidade. Condução e Plano de Ação de Pesquisa de Clima. Avaliação de Desempenho Empresa oferece: Refeição...