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São Paulo, SP (br)

e fazer a gestão do banco; ? Hunting; ? Condução dos processos de seleção (internos e externos Atividades: ? Irá atuar como suporte às Business Partners nos processos de recrutamento e seleção das áreas: Vendas, Trade, Marketing, Finanças e Supply Chain; ? Estruturar banco de currículos e fazer a gestão do banco; ? Hunting; ? Condução dos processos de seleção (internos e externos) de diversos níveis hierárquicos. Requisitos: ? Formação: Superior completo preferencialmente em Psicologia; ? Informática: Bons conhecimentos do Pacote Office; ? Idiomas: Inglês intermediário; ? Experiência/Conhecimentos: Necessário ter experiência em recrutamento e seleção de diversos níveis hierárquicos. Disponibilidade para viagens (Brasil). Informações Adicionais: ? Salário: Compatível com o mercado; ? Benefícios: Vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e convênio farmácia; ? Horário: Das 9h00 às 18h00 (horário flexível); ? Local de trabalho: Chácara Santo Antônio - Zona Sul, próximo a Estação Granja Julieta da CPTM; ? Modalidade contratual: CLT (Terceirização).

Vagas de Analista de Recursos Humanos Pleno


Rio de Janeiro, RJ (br)

Adecco

Superior completo em Psicologia e/ou áreas afins. Atividades Desenvolvidas: Atuar com toda rotina de recrutamento, seleção, entrevista, treinamento, integração, entrevista de desligamento, avaliação de Desempenho. Experiência com: Recrutamento, seleção. Entrevista por competência. Entrevista de desligamento. Treinamento. Integração de novos funcionários. Avaliação de Desempenho. Horário de Trabalho: 9:00 às 18:00. Local: Norte Shopping - Rio de Janeiro. Salário compatível com o mercado + Benefícios.

Vagas de Analista de RH (Consultoria Interna)


Brasília, DF (br)

Dan Hebert

e acompanhamento de Projetos de Consultoria Interna; - Apoio e consultoria aos Gestores; - Entre outras rotinas PRINCIPAIS ATIVIDADES : - O seu foco será o Recrutamento e Seleção dos cargos mais estratégicos para o negócio. - Também irá apoiar a agenda de Treinamento e Desenvolvimento corporativo; - Analisar se movimentações de pessoal recebidas estão dentro da Política de Remuneração; - Apoio na Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Liderança e de Satisfação; - Apoio no Programa de Estagiários; - Elaboração, implantação e acompanhamento de Projetos de Consultoria Interna; - Apoio e consultoria aos Gestores; - Entre outras rotinas da área. CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS : - Excel Avançado - Técnicas de Recrutamento e Seleção REMUNERAÇÃO : - Salário compatível com o mercado - Vale Transporte - Vale Alimentação ou Refeição R$ 13,50 - Plano de Saúde - Participação nos Lucros e Resultados (PLR) - Seguro de Vida É necessário ter disponibilidade de viagens.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Junior


Betim, MG (br)

Jabil do Brasil

e ferramentas corporativas ligadas ao departamento de Recursos Humanos e aplicadas às demais áreas da empresa Área: RH Formação: Superior completo em Psicologia Principais atividades: Atuação em programas porta de entrada (Trainee, Jovem Aprendiz, PCD); Responsável por programas de Carreira e Sucessão, Avaliação de Desempenho, LNT; Responsável pela implantação suporte e manutenção dos processos e ferramentas corporativas ligadas ao departamento de Recursos Humanos e aplicadas às demais áreas da empresa; Levantamento de demandas, agendamento, acompanhamento e atendimento às necessidades internas de treinamento técnico / comportamental para mão de obra indireta, auxiliando gestores das áreas de suporte e áreas funcionais na formatação de capacitação e competências; Levantamento de demandas, agendamento e acompanhamento e atendimento às necessidades internas de treinamento técnico para mão de obra direta. Requisitos: Experiência em RH; Experiência em Treinamento e Desenvolvimento; Experiência em auditorias ISO e TS; Inglês fluente; Disponibilidade para atuar em Betim. Benefícios: Plano de Saúde Plano Dental Seguro de Vida Transporte (Especial + auxilio transporte se necessário) Estacionamento PPR (Programa de Participação nos Resultados) Alimentação: Restaurante no condomínio (e convênio com restaurantes da região)

Vagas de Analista Recursos Humanos Sênior


Belem, PA (br)

o desenvolvimento dos aprendizes e PCD\?s, atendimento ao cliente interno e cumprimento de demandas relacionadas Realizar recrutamento, seleção de pessoas, acompanhar aos gestores no processo de avaliação de colaboradores referente ao período de avaliação do contrato de experiência. Acompanhar junto com os gestores o desenvolvimento dos aprendizes e PCD\?s, atendimento ao cliente interno e cumprimento de demandas relacionadas com o cargo. Experiência com recrutamento e seleção. Ensino Superior em Psicologia. Necessário apresentar certificado de conclusão do curso de graduação. Conhecimento em testes psicológicos. Habilidade com gestão de conflitos, comunicação, trabalho em equipe, criatividade, escuta e negociação.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Hosp. Santa Catarina / ACSC

com a área de Comunicação Interna para multiplicar a eficácia de comunicação das ações de RH; ?Gerir Principais atividades: ?Atuar fortemente em diagnósticos e necessidades de treinamentos, desenvolvendo conteúdos e metodologias de aprendizagem; ?Atuar na Gestão dos processos de Avaliação de Desempenho, Clima e Engajamento, desenhando e implantando ações de melhoria; ?Identificar as melhores práticas de mercado e, incorporá-las a programas existentes e novos programas de desenvolvimento; ?Construção e desenvolvimento de programa de Liderança e Gestão de Talentos; ?Trabalhar em parceria com a área de Comunicação Interna para multiplicar a eficácia de comunicação das ações de RH; ?Gerir e desenvolver novos relatórios e indicadores de RH; ?Identificação e Mapeamento de Potenciais; ?Revisão e atualização das políticas de desenvolvimento organizacional; ?Atuar como facilitadora e multiplicadora do conhecimento em treinamentos, palestras e reuniões presenciais. ?Criação e monitoração dos indicadores da área de DO. ?Executar e monitorar controles e procedimentos da área do operacional ao estratégico. Requisitos: ?Experiência com programas de Desenvolvimento Organizacional: Pesquisa de Clima, Gestão do Desempenho, Avaliação de competências; Engajamento e Mapeamento de Potenciais para Liderança; ?Experiência em Gestão de Processos de Cultura e valores ? desejado. ?Conhecimento em ferramentas de assessment; ?Experiência como ministradora e facilitadora de treinamentos presenciais (sala de aula); ?Superior completo em Psicologia; Pós Graduação completa ou cursando; ?Usuário de Pacote Office; Excel Avançado. Competências: ?Capacidade conceitual e de realização, Planejamento, Habilidade de Comunicação, Relacionamento, trabalho em equipe, senso de urgência; flexibilidade. Local de Trabalho: Av. Paulista

Vagas de Analista de Recursos Humanos Sênior


Santos, SP (br)

Colaboradores Unimonte

Apoio a logística e operação de eventos Responsável por projetos da área, sob supervisão da analista Agendamento e preparação de salas para reuniões Solicitação de viagens Solicitações de reembolso Apoio a logística e operação de eventos Responsável por projetos da área, sob supervisão da analista. Responsável pela gestão de Recrutamento e Seleção. Comunicação interna.

Vagas de Assistente Administrativo - Recursos Humanos


Barueri, SP (br)

Atuar com condução e observação de dinâmicas de grupo, entrevista individual, entrevista por competência, entre outras atividades. Realizar o recrutamento e seleção de coordenação sênior, gerência, diretoria, vagas estratégicas, corporativas, hunting e entrevista por competência. Experiência em preparação de laudos / relatórios individual. Experiência em entrevista de retorno individual (feedback). Ensino Superior em Psicologia ou Administração. Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas. Ter treinamentos na área de Entrevista por Competência, Oratória / Comunicação e Coach.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Coordenar a logística de treinamentos e encontros referente a projetos da área de recursos humanos Coordenar a logística de treinamentos e encontros referente a projetos da área de recursos humanos. Necessário experiência com gestão de projetos. Necessário Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia / Gestão em Recursos Humanos.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Sênior


Belo Horizonte, MG (br)

Irá atuar na realização de processos de recrutamento e seleção, triagem de currículos, aplicação, tabulação e interpretação de testes, dinâmicas de grupo e entrevistas. Experiência na área de Recrutamento e Seleção de grande volume de vagas. Ensino Superior completo em Psicologia. Ter CRP ativo.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Atuar com o recrutamento / seleção, treinamento e desenvolvimento. Elaborar os relatórios, controlar os indicadores, atender as solicitações e demais atividades. Experiência na área. Ensino Superior completo.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


PE (br)

Magneti Marelli

Atividades: Realizar atividades na área de Recursos Humanos, desenvolvendo e avaliando atividades Atividades: Realizar atividades na área de Recursos Humanos, desenvolvendo e avaliando atividades nos diversos sub sistemas de Recursos Humanos tais como: recrutamento e seleção de pessoal, desenvolvimento organizacional e formação, e projetos de melhoria, bem como avaliação de performance profissional de colaboradores administrativos, acompanhando as competências técnicas dos profissionais; Preparar relatórios com informações relacionadas a sua área de atuação. Perfil: - Conhecimentos e experiência nos diversos subsistemas de RH; - Atuação como Business Partner; - Vivência em Recrutamento e Seleção de profissionais de diversos níveis hierárquicos; - Inglês em nível avançado.

Vagas de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS


Rio de Janeiro, RJ (br)

Osklen

Terá como objetivo principal realizar processos seletivos e treinamentos de todas ás áreas. Experiência anterior com subsistemas de RH.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Tibério

Área e especialização profissional: Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista Local Área e especialização profissional: Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo ? CLT Jornada Período Integral Atuar com processos de recrutamento, seleção e possivelmente com treinamento e desenvolvimento. Necessário experiência na área. Ensino Superior completo em Psicologia.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Uberaba, MG (br)

Grupo SELPE

Requisitos: Graduação completa em Psicologia. Experiência na função. Disponibilidade para viagens constantes na região do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba em carro próprio. Atividades: Rotinas de RH, treinamento e desenvolvimento, remuneração, análise de cargos e salários, recrutamento e seleção. Oferecemos: Salário fixo R$ 3330,80 + Convênios médico e odontológico + Ticket alimentação ou refeição + Seguro de vida + Previdência Privada + Auxílio combustível. * Horário: Comercial de segunda a sexta-feira ? 40 horas semanais.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Sênior


Uberlândia, MG (br)

SPOT

Este processo seletivo está sendo realizado pela Spot para uma grande empresa do ramo de transporte de combustíveis. Atividades: Realizar as atividades referentes à admissão, controle da documentação funcional e dos exames médico e psicológico e dos benefícios da empresa. Departamento pessoal, fechamento de folha ponto e benefícios, recrutamento e seleção (aplicação e correção de testes. Sobre à vaga: Horário de trabalho: De segunda a sábado - horário a definir. Benefícios: VT+VR

Vagas de Analista de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

KSI Brasil Auditores Independentes

. Experiência com recrutamento e seleção. Ensino Superior completo ou cursando Psicologia, Gestão de Recursos Responsável por toda demanda de Recrutamento e Seleção da empresa visando o bom fluxo dos processos, entrevista por competência, treinamentos, benefícios, desligamentos, indicadores da qualidade, etc. Experiência com recrutamento e seleção. Ensino Superior completo ou cursando Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Administração ou áreas afins. Salário de 3.000 reais + benefícios.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Vinhedo, SP (br)

Vaga: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Requisitos: ? Formação: Graduado em Psicologia Vaga: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Requisitos: ? Formação: Graduado em Psicologia; ? Experiência no processo de recursos humanos. Em todos os subsistemas de RH; ? Idioma: Inglês avançado; ? Pacote Office - Nível avançado; ? Local: Vinhedo-SP; ? Horário comercial; ATIVIDADES: Dar suporte em todos os assuntos de RH, conhecimento em remuneração, folha de pagamento, relações trabalhista; treinamento; seleção.

Vagas de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS


Curitiba, PR (br)

Principais Atividades Realizar processos seletivos para área de vendas; Auxiliar equipe na condução de processos seletivos; Formação: Graduação em Psicologia, desejável completa. Requisitos: Imprescindíveis Experiência em processos de recrutamento e seleção; Conhecimento em pacote office; Benefícios GVT: Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Auxílio Funeral Vale Alimentação Vale Refeição Clube de Vantagens Auxílio Creche/Babá* Auxílio Excepcional* *de acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

Vagas de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR


São Paulo, SP (br)

Atribuições de Cargo: Executar tarefas ligadas à área de Recursos Humanos da empresa de forma Atribuições de Cargo: Executar tarefas ligadas à área de Recursos Humanos da empresa de forma generalista. Atuar com Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento. Participar do levantamento e análise de necessidade da área e colaborar na implantação de novos projetos, apontando os resultados finais através de indicadores. Escolaridade: Ensino superior Completo em Psicologia/ Desejável Especialização em RH. Conhecimentos desejáveis: Domínio no Pacote Office Experiência com seleção de vagas administrativas e operacionais. Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento / Experiência em relatórios gerenciais. Salário: Á combinar Benefícios: Vale Transporte/ Vale Refeição/ Cesta Básica/ Seguro Saúde/ Convênio Médico e Odontológico/ Convênio Farmácia e parcerias com faculdades e escola de idiomas; Horário: 8h ás 18h Local: Barra Funda

Vagas de Analista Recursos Humanos Sênior


PE (br)

CONSTRUTORA QUEIROZ GALVÃO

Buscamos profissionais com formação superior completa em Psicologia: * Experiência na área de RH (ÁREA SOCIAL), com atendimento social ativo aos colaboradores expatriados, treinamento de integração e benefícios; * Pacote Office, especialmente em Excel e PowerPoint. * Conhecimento avançado na língua inglesa; * Diferencial: Pós Graduação na área Social; * Disponibilidade para viagens eventuais; * Oportunidade temporária: período de licença maternidade. Local de trabalho: Recife/PE Oferecemos programa de desenvolvimento, excelente ambiente de trabalho, remuneração e benefícios compatíveis com a posição. Entre em nosso site e conheça mais sobre o Grupo Queiroz Galvão, nossa história e nossos valores. Venha construir conosco o futuro!

Vagas de Analista de Recursos Humanos (ÁREA SOCIAL)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Manpower Staffing

Atividades: - Recrutamento e Seleção - Controle de Admissão - Treinamento e Desenvolvimento - Consultoria Vaga Temporária Requisitos: - Superior Completo em Psicologia - Pós graduação ou MBA - Diferencial - Inglês Fluente (será avaliado!) - CRP Ativo Necessário Experiência em: - RH Generalista Atividades: - Recrutamento e Seleção - Controle de Admissão - Treinamento e Desenvolvimento - Consultoria - Avaliação de desempenho Local de Trabalho: Cidade ? Rio de Janeiro salário: R$5.000,00

Vagas de Consultora de Recursos Humanos II


Rio de Janeiro, RJ (br)

Capemisa Seguradora

de período de experiência, contato com áreas requisitantes e consultorias de recursos humanos. Carga Pré-requisitos: - Cursando do 4º ao 6º período de Psicologia - Bons conhecimento do pacote Office Principais atividades: - Apoio das atividades de recrutamento e seleção, como: busca de candidatos, análise de currículos, abordagem e recepção de candidatos, aplicação e correção de testes de conhecimento técnico , acompanhamento em entrevistas e dinâmicas de grupo; - Elaboração de relatórios de acompanhamento de processos seletivos e desligamentos, suporte programa de estágio, acompanhamento das avaliações de período de experiência, contato com áreas requisitantes e consultorias de recursos humanos. Carga horária: 6 horas (Horário: a combinar) Local de trabalho: Botafogo Bolsa: R$ 1.100,00 Benefícios: VT, VR , Seguro de vida e 13ª bolsa.

Vagas de Estagiário (a) de Recursos Humanos


Belo Horizonte, MG (br)

Randstad

Requisitos: - Profissional formado em Psicologia, - Vivência na área de Recursos Humanos Requisitos: - Profissional formado em Psicologia, - Vivência na área de Recursos Humanos; - Bons conhecimentos de pacote Office; Atividades: - Responsável pela condução de processos seletivos; - Organização/Logística de Dinâmicas de Grupo; - Contato com Universidades para divulgação de vagas. - Experiencia em busca nos sites específicos de divulgação de vagas. - Triagem e seleção. - Dinâmicas de grupo Oferece salário compatível + benefícios.

Vagas de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR ? FOCO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO


Rio de Janeiro, RJ (br)

Dufry do Brasil

com todas as filiais do Brasil; - Contato com consultorias de todo o Brasil; - Prospecção de novas Pré-requisitos: - Cursando: Psicologia com previsão de formatura a partir de Julho/2015; - Conhecimento no mínimo intermediário em Inglês e Pacote Office; Atividades: - Reuniões com gestores solicitantes de vagas para alinhamento de perfil do candidato; - Divulgação e desativação de vagas nas fontes de recrutamento; - Triagens dos currículos; - Convocação de candidatos; - Aplicação de testes; - Condução de entrevistas e dinâmicas de grupo; - Elaboração de pareceres; - Retorno negativo e positivo aos candidatos; - Recolhimento de documentos dos aprovados; - Realização de carta de encaminhamento para abertura de conta corrente; - Agendamento de exame admissional; - Controle de todos os indicadores da área; - Condução das entrevistas de desligamento e posterior compilação dos dados; - Participação nos projetos da área; - Contato com todas as filiais do Brasil; - Contato com consultorias de todo o Brasil; - Prospecção de novas consultorias de recrutamento e seleção. Horário: De 09:00/16:00h ou de 10:00/17:00h. Local: Centro/RJ. Benefícios: R$1.149,00 + Vale Transporte + seguro de vida.

Vagas de Estágio em Recursos Humanos - Foco em R&S


Conselheiro Lafaiete, MG (br)

grupoprestarh

Irá atuar em Consultoria de Recursos Humanos Local de trabalho: Região de Conselheiro Lafaiete Irá atuar em Consultoria de Recursos Humanos Local de trabalho: Região de Conselheiro Lafaiete. Escolaridade: Cursando Psicologia Bolsa: R$ 900,00; Benefícios: VT + Lanche; Horário de trabalho: 30 horas semanais, com disponibilidade para estagiar manhã ou tarde; Conhecimentos desejáveis ao Cargo: Experiência anterior na área de em Recrutamento e Seleção e Avalição Psicológica; Noções de informática (Word e Excel) Principais Responsabilidades do Cargo: O profissional irá atuar com as demais atividades de recrutamento e seleção: Divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas, aplicação e correção de testes, retorno de processo seletivo e arquivo.

Vagas de Estágio de Recursos Humanos (Região de Conselheiro Lafaiete)


Belo Horizonte, MG (br)

Grupo SELPE

. - Atuar em projetos internos / externos de R&S. - Seguir os procedimentos de recrutamento e/ou avaliação Atribuições: - Executar todas as atividades inerentes ao R&S, tais como: Divulgação, triagem, entrevistas individuais, com foco em competências, ou coletivas, dinâmicas de grupo, aplicação, correção de testes e elaboração de laudo psicológico para o cargo em questão; - Promover o bom atendimento às demandas dos clientes, priorizando o cumprimento dos prazos e focar na qualidade das tarefas desenvolvidas. - Atuar em projetos internos / externos de R&S. - Seguir os procedimentos de recrutamento e/ou avaliação psicológica, conforme padrão de atendimento da empresa e detalhamentos dos processos/clientes. Requisitos: -Graduação Completa em Psicologia; -Conhecimento em Testes Psicológicos; -CRP Ativo; - Informática: Pacote office; -Desejável CNH-B; -Desejável experiência anterior em empresas de consultoria.

Vagas de Analista de R&S - Pleno/Sênior


São Paulo, SP (br)

Atuar com todos os subsistemas de recursos humanos, com foco em departamento pessoal (folha Atuar com todos os subsistemas de recursos humanos, com foco em departamento pessoal (folha, admissão, demissão, férias, 13º, benefícios, cargos e salários, homologação, encargos e afins). Atuar com gestão de pessoas, com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outros e reestruturação da área de recursos humanos. Experiência focada em departamento pessoal e nas atividades descritas. Ensino Superior completo.

Vagas de Gerente de Recursos Humanos


Belo Horizonte, MG (br)

Friopeças

Atividades: ? Divulgar vagas, aplicar testes e realizar triagem de currículos; ? Realizar entrevistas de recrutamento e desligamento; ? Responsável por integração de novos funcionários; ? Oferecer suporte a treinamentos e eventos externos; ? Atualizar indicadores de RH: turn over e absenteísmo; ? Realizar rotinas da área: confraternizações, aniversariantes, processos de admissão e demissão. Formação: Cursando a partir do 6º Período de Psicologia. Competências Comportamentais: ? Dinamismo ? Responsabilidade ? Organização ? Foco em resultados ? Comunicação Competências Técnicas: ? Conhecimento dos testes Psicológicos: D2, Palográfico, BPR5, CPS e G36. ? Técnicas de entrevista ? Excel intermediário Benefícios: Bolsa estágio compatível + VT + VR + Convênio farmácia + Seguro de vida + Descontos em instituições de ensino. Horário de trabalho: 6 horas diárias (á combinar) Início Imediato.

Vagas de Estagiário(a) de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

. Organização da área. Desejável experiência em recursos humanos. Ensino Médio ou Superior cursando. O profissional será responsável por: Recrutamento e seleção para a área de Logística; Anúncio de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, entrevistas pessoais, apresentação dos finalistas para o gestor. Suporte a área. Levantamento das necessidades da área e dos colaboradores. Organização da área. Desejável experiência em recursos humanos. Ensino Médio ou Superior cursando.

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

CEAC Sul

Executar atividades específicas relacionadas aos processos relativos à atração, o desenvolvimento e a retenção de profissionais da empresa, bem como as rotinas trabalhistas, registros, controles e atualizações de acordo com a legislação vigente. Local: São Paulo (Zona Sul) Formação: Psicologia (Cursando 1° ou 2° ano) Remuneração: Entre R$ 1.200,00 a R$ 1.500,00. Benefícios: Vale Transporte Vale Alimentação Vale Refeição Convênio Médico Convênio Farmácia Auxilio Creché

Vagas de Auxiliar de Recursos Humanos


Itaúna, MG (br)

grupoprestarh

Empresa de grande Porte do ramo Industrial/ Itaúna ? MG Principais atividades Arquivo físico e digital de currículos; Agendamento de entrevistas; Agendamento de entrevistas; Controle de vagas em processo; Entrevista de desligamento; Agendamento de exames médicos; Solicitação de uniforme; Apoio logístico em viagem de candidatos (viagem, hospedagem e transporte); Suporte local na Seleção de aprendizes e estagiários (agendamento de entrevistas técnicas, visitas às áreas de operação, suporte em dinâmicas, divulgação etc.); Preparação de documentos para admissão. Necessário Experiência anterior na área de recrutamento e seleção (levantamento de perfil, divulgação de vagas, contato com candidatos, triagem de currículos, entrevistas) Salário: R$1200,00 + R$108,00 (horas intinere) Benefícios: Vale Alimentação + Vale Transporte Horário de trabalho: Segunda à sexta: 07 às 17:19 com 1 hora de intervalo

Vagas de Assistente de Recursos Humanos (Temporário)


São Paulo, SP (br)

Page Talent

Pré-Requisitos: Cursos Bacharelados em: Psicologia Ano de Formação: Jul/15 a Dez/16 Inglês: Diferencial Período de Estudo: Noturno Excel: Intermediário Principais Atividades : Suporte de Business Partners Suporte no Recrutamento e Seleção Suporte na área de Treinamento e Desenvolvimento Suporte no processo de Admissão e Demissão Local de Trabalho: Chácara Santo Antônio - SP Benefícios: Bolsa-auxílio: a partir de R$ 1.300,00 Vale-Refeição Convênio Farmácia Seguro de Vida Assistência Médica e Odontológica Previsão de início: Imediato! Fique atento aos seus e-mails, pois o processo será online! Page Talent Um mundo de oportunidades!

Vagas de Estágio em Recursos Humanos - Nívea


Barueri, SP (br)

Luandre

Superior completo em Psicologia. Experiência anterior com recrutamento e seleção: entrevista individual e coletiva, aplicação e correção de testes em geral e condução de dinâmica de grupo. Disponibilidade para trabalhar em horário comercial. Residir em local de fácil acesso para Alphaville. Benefícios:assistência médica, assistência odontológica, convênio farmácia e seguro de vida.

Vagas de Consultora de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Cursando 3º ou 4º ano em Psicologia; Desejável vivência na área de treinamento; Disponibilidade para horário integral; Benefícios: CM, CO, VT, VR, VA

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Pedimos: - Experiência anterior com Recrutamento e Seleção; - Formação superior ou em curso em Psicologia; - Boa informática; - Boa comunicação; - Bom relacionamento interpessoal; - Dinamismo.

Vagas de Auxiliar de Recursos Humanos


Belo Horizonte, MG (br)

Reggiani Hunting

para realizar consultoria em assuntos referentes à atração e Seleção de profissionais; ? Amplo conhecimento ? Empresa: Grupo multinacional de grande porte. ? Localização: Região Metropolitana de Belo Horizonte. Estrutura Hierárquica ? Reporte ao Coordenador de Atração & Seleção. Principal desafio da função ? Controlar os processos na área de Atração &Seleção. Principais Responsabilidades: ? Experiência em Recrutamento & Seleção ? Serviço de Orientação para o cliente; ? Atuação com grande volume de vagas; ? Vivência e habilidade em relação a indicadores da área; ? Visão de mercado e capacidade para realizar consultoria em assuntos referentes à atração e Seleção de profissionais; ? Amplo conhecimento de ferramentas de avaliação e seleção por competências; Requisitos Principais: ? Formação Superior em Psicologia ? Desejável Pós-graduação em áreas afins; ? Inglês Intermediário; Conhecimentos Necessários ? Recrutamento e Seleção, com grande volume de vagas; ? Domínio Pacote Office Habilidades Pessoais: ? Aberta para Mudanças; ? Determinação no alcance de objetivos; ? Energia direcionada para resultados; ? Cumprimento do Prometido; ? Simplificação e Objetividade; ? Integridade; ? Inovação; ? Rapidez de Resposta;

Vagas de ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO


São Paulo, SP (br)

Manpower Staffing

em consultoria. Conhecimentos em testes. Local de trabalho: Lapa/SP. Benefícios: VT + VR + Ass. Médica VAGA Efetiva! Ensino Superior Completo (Psicologia). Desejável experiência anterior em consultoria. Conhecimentos em testes. Local de trabalho: Lapa/SP. Benefícios: VT + VR + Ass. Médica + Ass. Odontológica + Seguro de Vida e Auxílio Creche.

Vagas de Analista de R&S Pleno - Efetivo


Cuiabá, MT (br)

AACCMT - ASSOCIAÇÃO DE AMIGOS DA CRIANÇA COM CÂNCER DE MT

. Este profissional será responsável também pelos subsistemas da área de Voluntariado e Recursos Humanos da empresa PERFIL Ser apaixonado pelo que faz e apaixonar-se pela causa que trabalhará; Ser otimista, altamente dinâmico e enérgico; Seriedade extrema relacionada a metas, pontualidade, responsabilidades e bom desempenho; Ter habilidade e flexibilidade em relacionamento interpessoal, priorizando objetivos estratégicos; Ser criativo e tomar iniciativas; Ser comunicativo, sabendo se expressar e relacionar bem; Ter habilidade na execução de programas, eventos e projetos; Ter capacidade de autogestão em seu trabalho. Este profissional será responsável também pelos subsistemas da área de Voluntariado e Recursos Humanos da empresa. Fará a implantação de programas de Desenvolvimento Organizacional e de Gestão Estratégica de Pessoas nas duas áreas, desenvolvimento e implementação das ferramentas de Avaliação de Desempenho; desenho dos processos de Recrutamento e Seleção, desenvolvimento e implementação do Programa de Treinamento e Desenvolvimento Gerencial; Desenvolvimento de Liderança; Desdobramento de Metas. Pré-requisitos: Formação Acadêmica: Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas afins; Pós-graduação e / ou MBA: Desejável na área de Recursos Humanos; Ter atuado anteriormente na área de RH / Desenvolvimento Organizacional; Experiência em cargo de liderança na área de Recursos Humanos; Disponibilidade para viagens. Salário: Informar remuneração atual e pretendida. Benefícios: Restaurante, assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênio com faculdade e cursos de pós.

Vagas de Coordenador Desenvolvimento Humano e Voluntariado


Belo Horizonte, MG (br)

Drogaria Araujo

setores da empresa, efetuando recrutamentos internos e externos, divulgando vagas em jornais, rádios Atividades: Responsável por suprir as necessidades de reposição de mão de obra nos diversos setores da empresa, efetuando recrutamentos internos e externos, divulgando vagas em jornais, rádios e análise de currículos, de forma a buscar candidato com melhores características para ocupação das vagas existentes; Realizar o processo seletivo utilizando as ferramentas mais adequadas ao perfil exigido e às características do cargo, como testes psicológicos e entrevistas, visando escolher aqueles de melhor aptidão para o trabalho e adaptação às necessidades do cargo; Corrigir e analisar os testes e entrevistas realizados, bem como elaborar sínteses de entrevistas e laudos psicológicos (quando solicitado); Requisitos: Formação superior completa em Psicologia; Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Convênio farmácia; Participação nos lucros e resultados; Plano de carreira; Vale transporte. Horário e Escala: Horário: 08:15 às 18:03h. Escala: Segunda a Sexta. Outras Informações: Durante o processo seletivo serão dadas outras informações sobre a empresa e a vaga.

Vagas de Assistente de Recrutamento e Seleção Pleno


RS (br)

Sindus ANDRITZ

Requisitos: Vivência em Recursos Humanos em Recrutamento e Seleção em vagas de diferentes Requisitos: Vivência em Recursos Humanos em Recrutamento e Seleção em vagas de diferentes níveis hierárquicos. Língua Inglesa e espanhola em nível intermediário. Aplicação e análise de inventários, testes psicológicos e comportamentais. Vivência em Seleção por competências. Principais atribuições: Participar da implementação de políticas de recrutamento e seleção, contribuindo para definição de estratégia para atração de talentos. Identificar demandas de elaboração de perfis de cargos necessários para a empresa, de forma coordenada com a área de remuneração e Carreiras e diversas áreas funcionais. Conduzir os processos de seleção com agilidade e assertividade, fazendo as entrevistas coletivas e individuais e dinâmicas de grupo. Aplicar e analisar quantidade e qualitativamente os testes e emitir laudos de avaliação psicológica e de potencial dos candidatos, fazendo as observações e recomendações em relação à indicação do candidato para o cargo para discussão com os gestores/áreas clientes. Participar da elaboração das propostas de trabalho dos candidatos selecionados de acordo com as políticas internas já pré-estabelecidas. Escolaridade: Formação Completa em Psicologia. Pós graduação em Áreas de RH será diferencial. Benefícios: Empresa oferece oportunidade de carreira; Plano de Previdência Privada; Plano de saúde/odontológico extensivo a dependentes, Vale refeição e transporte. ESSENCIAL DISPONIBILIDADE PARA ATUAÇÃO EM PORTO ALEGRE PORTADORES DE DEFICIÊNCIA SÃO BEM VINDOS EM NOSSA EMPRESA

Vagas de ANALISTA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO


São Paulo, SP (br)

ClearSale

Atuará em feiras e eventos da área de recursos humanos e processos seletivos externos Salário á Atuará em feiras e eventos da área de recursos humanos e processos seletivos externos Salário á combinar + VT + VR ou VA (R$ 12,00)+ Am + AO + Aux. Creche + PLR Segunda á Sexta das 9.00 às 18.00 Necessário ter disponibilidade de horário

Vagas de Analista de RH


Salvador, BA (br)

. Experiência anterior com gestão de pessoas, administração de recursos humanos. Atribuições: Participação Curso superior completo em Psicologia ou Pós- Graduação em Gestão/ Administração de RH. Experiência anterior com gestão de pessoas, administração de recursos humanos. Atribuições: Participação ativa no levantamento e análise de necessidade, implantação e desenvolvimento de plano de carreira, administração de programas de treinamento e desenvolvimento, coordenação da avaliação de desempenho de colaboradores, controle de férias, banco de horas e licenças diversas (DP), administração de pessoal(contratos, salários e benefícios)

Vagas de ANALISTA DE RH


Guarulhos, SP (br)

Lojas Riachuelo

Analista de Recursos Humanos. Necessário formação em Psicologia. Experiência em recrutamento Analista de Recursos Humanos. Necessário formação em Psicologia. Experiência em recrutamento e seleção de candidatos, aplicação de testes, dinâmicas de grupo, alinhamento de perfil junto ao gestor, controle de vagas, etc.

Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção


Belo Horizonte, MG (br)

Anima Educação

; ? Consultoria Interna: atendimento às demandas do Gestão de Pessoas das empresas do Grupo (UNA, UniBH e Anima Requisitos: ? Graduação em Psicologia; ? Experiência em Recrutamento e Seleção em grande volume de cargos administrativos e operacionais; ? Experiência com aplicação e correção de testes psicológicos e elaboração de pareceres. Atividades: Condução de Processos Seletivos dos cargos administrativos e operacionais das empresas do Grupo (UNA, UniBH e Anima); ? Alinhamento do perfil junto ao Gestão de Pessoas; ? Triagem de Currículos, Convocação de Candidatos, Condução de Dinâmicas de Grupos, Devolutivas para candidatos; ? Entrevistas por Competências; ? Aplicação e Correção de Testes; ? Elaboração de Pareceres; ? Consultoria Interna: atendimento às demandas do Gestão de Pessoas das empresas do Grupo (UNA, UniBH e Anima); ? Elaboração de indicadores sobre os processos seletivos. Remuneração: 1.990,00 + benefícios.

Vagas de Analista Recrutamento e Seleção


São Paulo, SP (br)

com ênfase em Recursos Humanos. Inglês fluente para avaliar os candidatos. Atuar em processos seletivos para vagas de TI, analisar os currículos, efetuar as entrevistas, passar as dinâmicas, elaborar os relatórios e demais atividades. Experiência com processos de recrutamento e seleção para a área de informática. Ensino Superior completo em Psicologia ou Administração com ênfase em Recursos Humanos. Inglês fluente para avaliar os candidatos.

Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção


São Paulo, SP (br)

de recrutamento e seleção. Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos ou cursos Atuar com recrutamento e seleção de profissionais que atuar na área de SAP, realizar entrevistas, negociação salarial, entre as demais rotinas. Experiência em lidar com atividades diversas dos processos de recrutamento e seleção. Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos ou cursos correlatos. Boa comunicação Flexibilidade Gostar de lidar com Pessoas

Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção Júnior


Rio de Janeiro, RJ (br)

Manpower Staffing

Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos; Desejável vivência anterior na função; Desejável conhecimento em testes psicológicos e elaboração de laudos e pareceres. Atividades: Recrutamento e seleção; Aplicação de testes; Elaboração de laudos e pareceres. A empresa oferece: Salário: R$1.500,00 Benefícios: VT + VR (R$14,00) Local de trabalho: Centro do Rio de Janeiro Horário: 09:00 ás 18:00 Disponibilidade para contrato de até 180 dias.

Vagas de Analista de RH (Temporário)


Aracruz, ES (br)

Estaleiro Jurong

de informações de recursos humanos e banco de dados dos empregados atualizado. Local de trabalho: Barra Expertise Necessária: ? Ensino Superior Completo em Psicologia; ? Domínio do pacote office, especialmente Excel; ? Desejável inglês fluente. Atividades: ? Planejar e gerenciar e executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal; ? Administrar as políticas e procedimentos de RH; ? Manter o sistema de informações de recursos humanos e banco de dados dos empregados atualizado. Local de trabalho: Barra do Sahy/Aracruz/ES Trabalhamos com salário e benefícios compatíveis de mercado.

Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção


São Paulo, SP (br)

Manpower Staffing

do processo. Realizar o acompanhamento de indicadores de recursos humanos e apresentação de resultado Vaga Efetiva - Lapa SP Atuar no recrutamento e seleção e Comercial voltado na parte consultiva, elaborar proposta e fazer visita ao cliente, processo de admissão, entrevista por competência, entrevista de desligamento, aplicar e analisar testes e emitir laudos de avaliação psicológica e de potencial dos candidatos. Fazer o desenho de perfil do candidato. Manter o relacionamento direto com clientes para alinhamento da posição, análise e descrição da função. Interagir e negociar prazos e cronogramas do processo. Realizar o acompanhamento de indicadores de recursos humanos e apresentação de resultado integração de funcionários, preenchimento de planilhas e controle de turnover. De segunda à sexta - 08h30 às 17h30. Vaga: Efetiva Benefícios - VT/ VA/Convênio Médico/ Odontológico/ Seguro de Vida. Possuir Carro.

Vagas de Analista R&S - Temporário


Campinas, SP (br)

Manpower Staffing

do processo. Realizar o acompanhamento de indicadores de recursos humanos e apresentação de resultado Vaga Efetiva - Campinas SP Atuar no recrutamento e seleção e Comercial voltado na parte consultiva, elaborar proposta e fazer visita ao cliente, processo de admissão, entrevista por competência, entrevista de desligamento, aplicar e analisar testes e emitir laudos de avaliação psicológica e de potencial dos candidatos. Fazer o desenho de perfil do candidato. Manter o relacionamento direto com clientes para alinhamento da posição, análise e descrição da função. Interagir e negociar prazos e cronogramas do processo. Realizar o acompanhamento de indicadores de recursos humanos e apresentação de resultado integração de funcionários, preenchimento de planilhas e controle de turnover. De segunda à sexta - 08h30 às 17h30. Vaga: Efetiva Benefícios - VT/ VA/Convênio Médico/ Odontológico/ Seguro de Vida. Possuir Carro.

Vagas de Analista de R&S


Brasília, DF (br)

GRUPO PÃO DE AÇÚCAR

internos e externos. - Condução de dinâmicas de grupo. - Avaliações de Potencial. - Elaboração de laudos Atividades: - Triar currículos. - Recrutar candidatos. - Realizar processos seletivos internos e externos. - Condução de dinâmicas de grupo. - Avaliações de Potencial. - Elaboração de laudos. - Administração de planilhas e de banco de candidatos. - Formulação de pareceres. - Feedbacks. - Relatórios. - Participação em implantação de loja (seleção). Experiência com seleção para vagas operacionais e corporativas. Informática: word, excel, power point e outlook * Disponibilidade para viagens. Salário: a combinar. Benefícios: Assistência médica e odontológica, seguro de vida em grupo, VR, VT, cartão multicheque, cartão da mamãe.

Vagas de Analista de RH


Manaus, AM (br)

UNINORTE

a divulgação interna/externa de vagas em aberto, identificar e selecionar fontes de recrutamento através Atividades Analisa e executa as atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa. Requisitos: Experiência em: ?Promover a divulgação interna/externa de vagas em aberto, identificar e selecionar fontes de recrutamento através da triagem dos candidatos selecionados, bem como, dar feedbacks aos candidatos não aprovados; ?Aplicar e analisar testes e emitir laudos e de potencial dos candidatos, fazendo as observações e recomendações em relação à indicação do candidato para o cargo. ?Participar do processo de seleção interna para promoções ou transferência, através de entrevistas e aplicação de testes específicos. Domínio em Informática avançada (desejável). Superior completo em Psicologia, Administração ou área afins. Desejável Pós Graduação ou Especialização na área. Inglês Intermediário (desejável) Comunicação Flexibilidade, Gerenciamento de múltiplas tarefas.

Vagas de Analista de RH| Recrutamento & Seleção


São Paulo, SP (br)

Biolab

; - Recrutamento interno; - Processos seletivos de PCDs e aprendizes; - Apoio às unidades fabris em processos Principais Responsabilidades: - Atuação em todo o processo de Recrutamento e Seleção de áreas corporativas, levantamento de perfil, divulgação de vagas, análise em entrevista e definição de candidatos finalistas; - Hunting para posições-chave ou tecnicamente específicas; - Mapeamento de mercado; - Recrutamento interno; - Processos seletivos de PCDs e aprendizes; - Apoio às unidades fabris em processos de seleção; - Realização de processo admissional; - Administração e controle de contratos de fornecedores; - Pagamento de fornecedores da área de R&S; - Apresentação de Integração para novos colaboradores. Conhecimentos requeridos: - Experiência em seleção por competência; - Experiência na utilização do Método Quantum; - Conhecimentos de pacote office. Local de trabalho: Vila Olímpia Horário de trabalho: 08h às 17h15

Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção Pl


Belo Horizonte, MG (br)

Grupo SELPE

Interna. Pré-requisitos: Experiência sólida em RH e DP (Impostos, folha de pagamento, calculo Atribuições: Atender colaboradores para orientação e esclarecimentos de dúvidas sobre documentação pessoal e folha de pagamento; Suporte aos processos de admissão (coleta e organização de documentos, envio de documentos à contabilidade, acompanhamento de abertura de conta bancária, solicitação de crachás); Acompanhamento de metas de RH e emissão de relatórios gerenciais; Planejamento e Controle de Férias dos funcionários; Controle e encaminhamento das notas fiscais de fornecedores de RH para pagamento; Controle de ponto de funcionários e gestão do sistema de banco de horas; Recrutamento e Seleção; aplicação e correção de testes; cargos e salário; pesquisa de clima; treinamento de desenvolvimento e Comunicação Interna. Pré-requisitos: Experiência sólida em RH e DP (Impostos, folha de pagamento, calculo e recarga de benefícios, controle de ponto). Superior completo em Psicologia. Conhecimento avançado em Excel Salário: A combinar Benefícios: Assistência Médica, Vale refeição: R$ 15,00 por dia, convênio academia e vale transporte. Horário de trabalho: 09 às 19hs - de seg. a sex.

Vagas de Analista de RH/ DP


Londrina, PR (br)

Desenhar, desenvolver, implementar e avaliar as estratégias de desenvolvimento de Recursos Humanos Desenhar, desenvolver, implementar e avaliar as estratégias de desenvolvimento de Recursos Humanos para suporte ao negócio da empresa. Gerenciar o desempenho e os recursos do departamento de Treinamento e Desenvolvimento em todas as regiões para assegurar a efetividade e rápida entrega de serviços aos líderes seniores da organização, gerentes e demais empregados. Em colaboração com os Parceiros de Negócio, planejar e implementar estratégias apropriadas e avaliar iniciativas organizacionais tais como desenvolvimento de lideranças, excelência nos serviços, engajamento dos colaboradores e fortalecimento da cultura. Experiência anterior na Gerência da área de Treinamento ou Desenvolvimento Organizacional. Experiência prévia com desenho, desenvolvimento e condução de treinamentos internos. Ensino Superior em Psicologia, Administração, ou áreas afins. Ensino avançado, facilitação, consultoria, coaching, desenvolvimento de programas e habilidades gerenciais. Habilidade de trabalhar de forma independente e em configuração de equipes será necessária para manter relacionamentos de trabalho efetivos com todos os níveis da organização

Vagas de Gerente de Desenvolvimento Organizacional


Londrina, PR (br)

Milenia Agrociências S/A

de desenvolvimento de Recursos Humanos para suporte ao negócio da empresa; ? Gerenciar o desempenho e os recursos Principais Atividades: ?Desenhar, desenvolver, implementar e avaliar as estratégias de desenvolvimento de Recursos Humanos para suporte ao negócio da empresa; ? Gerenciar o desempenho e os recursos do departamento de Treinamento e Desenvolvimento em todas as regiões para assegurar a efetividade e rápida entrega de serviços aos líderes seniores da organização, gerentes e demais empregados; ? Em colaboração com os Parceiros de Negócio, planejar e implementar estratégias apropriadas e avaliar iniciativas organizacionais tais como desenvolvimento de lideranças, excelência nos serviços, engajamento dos colaboradores e fortalecimento da cultura. Requisitos Necessários: ? Formação em Psicologia, Administração, ou áreas afins; ? Ensino avançado, facilitação, consultoria, coaching, desenvolvimento de programas e habilidades gerenciais; ? Habilidade de trabalhar de forma independente e em configuração de equipes será necessária para manter relacionamentos de trabalho efetivos com todos os níveis da organização; ? Ter tido experiência anterior na Gerência da área de Treinamento ou Desenvolvimento Organizacional; ? Experiência prévia com desenho, desenvolvimento e condução de treinamentos internos; ? Inglês Fluente

Vagas de Gerente de Desenvolvimento Organizacional


Londrina, PR (br)

Atuação no conceito de Business Partner nos principais processos de Recursos Humanos. Diagnosticar Atuação no conceito de Business Partner nos principais processos de Recursos Humanos. Diagnosticar as necessidades da área, propondo soluções e antecipando o problema. Apoiar o cliente interno em todos os processos de RH para sua área de atuação. Ensino Superior completa em Psicologia, Administração ou Áreas afins. Desejável Pós Graduação ou MBA. Domínio do Pacote Office. Conhecimentos nos subsistemas de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios e Administração de Pessoal). Perfil hands-on, organizado, proatividade e flexibilidade são essenciais. Excelente relacionamento interpessoal.

Vagas de HR Business Partner

Vagas de emprego Analista de Recursos Humanos Pleno Consultoria Interna Psicologia

Atividades: ? Irá atuar como suporte às Business Partners nos processos de recrutamento e seleção das áreas: Vendas, Trade, Marketing, Finanças e Supply Chain; ? Estruturar banco de currículos e fazer a gestão do banco; ? Hunting; ? Condução dos processos de seleção (internos e externos) de diversos níveis hierárquicos. Requisitos: ? Formação: Superior completo preferencialmente em Psicologia; ? Informática: Bons conhecimentos do Pacote Office; ? Idiomas: Inglês intermediário; ? Experiência/Conhecimentos: Necessário ter experiência em recrutamento e seleção de diversos níveis hierárquicos. Disponibilidade para viagens (Brasil). Informações Adicionais: ? Salário: Compatível com o mercado; ? Benefícios: Vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e convênio farmácia; ? Horário: Das 9h00 às 18h00 (horário flexível); ? Local de trabalho: Chácara Santo Antônio - Zona Sul, próximo a Estação Granja Julieta da CPTM; ? Modalidade contratual: CLT (Terceirização). Superior completo em Psicologia e/ou áreas afins. Atividades Desenvolvidas: Atuar com toda rotina de recrutamento, seleção, entrevista, treinamento, integração, entrevista de desligamento, avaliação de Desempenho. Experiência com: Recrutamento, seleção. Entrevista por competência. Entrevista de desligamento. Treinamento. Integração de novos funcionários....